Jobs in Bonn und Umgebung

Jobbeschreibung

Im Amt des Oberbürgermeisters bei der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Im Amt Büro des Oberbürgermeisters sind alle Aufgabengebiete, die einen unmittelbaren Bezug zum Aufgabenbereich des Oberbürgermeisters und im erweiterten Sinne des Stadtvorstandes haben gebündelt. Hierzu gehören bezugnehmend auf die ausgeschriebene Stelle insbesondere eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Ausschüssen und Gremien sowie den städtischen Unternehmen und deren Organen.

Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:

Beteiligungscontrolling

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der städtischen Unternehmen und Gesellschaften insbesondere der Stadtwerke Neuwied GmbH, Servicebetriebe Neuwied AöR, Gemeindliche Siedlungs-Gesellschaft mbH
• Implementierung eines Beteiligungscontrollings in den Unternehmen und Informationsaufbereitung zur Entscheidungsunterstützung für die Führungsebene und die Gremien
• Aufbau und Auswertung des Berichtswesens und Ausführung des Beteiligungscontrollings
• Bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsgremien der städtischen Gesellschaften
• Operative Verwaltung von mittelbaren und unmittelbaren Beteiligungsunternehmen

Kommunalrechtsangelegenheiten

• Allgemeine Bearbeitung kommunalrechtlicher Anfragen und Anliegen der Gremien, Parteien, Fachämter, Bürger, etc.
• Bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen des Ältestenrates, Haupt- und Personalausschusses und Stadtrates
• Prüfung und Stellungnahme zu grundsätzlichen kommunalrechtlichen und kommunalpolitischen Problemstellungen
• Auswertung und Ausarbeitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit den Prüfberichten des Landesrechnungshofes, Rechnungsprüfungsamtes, etc.
• Bearbeitung von kommunalrechtlichen Sonderaufgaben durch den Oberbürgermeister oder der städtischen Gremien

Ihr Profil:

• Eine der folgenden Qualifikationen:
  
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/in“ (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
  • Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang und mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (insbesondere Sitzungsdienste)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu allen Beteiligten
• konzeptionelle Arbeits- und Denkweise

Umfassende Kenntnisse im

• Kommunalverfassungsrecht Rheinland-Pfalz,
• im Gesellschafts- und Handelsrecht sowie
• im Gemeinde- und Haushaltsrecht Rheinland-Pfalz

sind von Vorteil.

Erfahrungen

• im Bereich Controlling sind aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben im Beteiligungsmanagement und Beteiligungscontrolling
• im Umgang mit politischen Gremien

sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Beschäftigung und Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
• nahegelegene kostenfreie Parkmöglichkeiten
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Gesundheitskurse für Mitarbeitende
• zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.

Interessierte Bewerbende richten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.02.2025 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Die Auswahl zur Stellenbesetzung erfolgt nach Maßgabe des Personalauswahlkonzeptes an Hand eines teilstrukturierten Interviews.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes Büro des Oberbürgermeisters, Herr Sebastian Wolff, Tel.: 02631/802-202, E-Mail: swolff[AT]stadt-neuwied.de

Referenznummer 2025_6-YF (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheits­unternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabi­litation der Bundesarbeits­gemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maximaler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Erfahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hochqualifi­zierten Neurorehabi­litation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabili­tation.

Ihr Aufgabengebiet:

• Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen Patienten
• Überwachung und Steuerung von Beatmungen
• Begleitung und Unterstützung im Weaning
• Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
• Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
• Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erste Berufserfahrungen im Intensivpflegebereich wünschenswert
• Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sowie studierte Pflegefachkräfte sind bei uns herzlich willkommen
• Teilnahme am 3-Schicht-System, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Einstiegsprämie
• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch Stationshilfen und -ekretäre auf den Stationen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabilitations­zentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn

Jobbeschreibung

Im Amt des Oberbürgermeisters bei der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Im Amt Büro des Oberbürgermeisters sind alle Aufgabengebiete, die einen unmittelbaren Bezug zum Aufgabenbereich des Oberbürgermeisters und im erweiterten Sinne des Stadtvorstandes haben gebündelt. Hierzu gehören bezugnehmend auf die ausgeschriebene Stelle insbesondere eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Ausschüssen und Gremien sowie den städtischen Unternehmen und deren Organen.

Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:

Beteiligungscontrolling

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der städtischen Unternehmen und Gesellschaften insbesondere der Stadtwerke Neuwied GmbH, Servicebetriebe Neuwied AöR, Gemeindliche Siedlungs-Gesellschaft mbH
• Implementierung eines Beteiligungscontrollings in den Unternehmen und Informationsaufbereitung zur Entscheidungsunterstützung für die Führungsebene und die Gremien
• Aufbau und Auswertung des Berichtswesens und Ausführung des Beteiligungscontrollings
• Bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsgremien der städtischen Gesellschaften
• Operative Verwaltung von mittelbaren und unmittelbaren Beteiligungsunternehmen

Kommunalrechtsangelegenheiten

• Allgemeine Bearbeitung kommunalrechtlicher Anfragen und Anliegen der Gremien, Parteien, Fachämter, Bürger, etc.
• Bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen des Ältestenrates, Haupt- und Personalausschusses und Stadtrates
• Prüfung und Stellungnahme zu grundsätzlichen kommunalrechtlichen und kommunalpolitischen Problemstellungen
• Auswertung und Ausarbeitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit den Prüfberichten des Landesrechnungshofes, Rechnungsprüfungsamtes, etc.
• Bearbeitung von kommunalrechtlichen Sonderaufgaben durch den Oberbürgermeister oder der städtischen Gremien

Ihr Profil:

• Eine der folgenden Qualifikationen:
  
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/in“ (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
  • Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang und mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (insbesondere Sitzungsdienste)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu allen Beteiligten
• konzeptionelle Arbeits- und Denkweise

Umfassende Kenntnisse im

• Kommunalverfassungsrecht Rheinland-Pfalz,
• im Gesellschafts- und Handelsrecht sowie
• im Gemeinde- und Haushaltsrecht Rheinland-Pfalz

sind von Vorteil.

Erfahrungen

• im Bereich Controlling sind aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben im Beteiligungsmanagement und Beteiligungscontrolling
• im Umgang mit politischen Gremien

sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Beschäftigung und Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
• nahegelegene kostenfreie Parkmöglichkeiten
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Gesundheitskurse für Mitarbeitende
• zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.

Interessierte Bewerbende richten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.02.2025 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Die Auswahl zur Stellenbesetzung erfolgt nach Maßgabe des Personalauswahlkonzeptes an Hand eines teilstrukturierten Interviews.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes Büro des Oberbürgermeisters, Herr Sebastian Wolff, Tel.: 02631/802-202, E-Mail: swolff[AT]stadt-neuwied.de

Referenznummer 2025_6-YF (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheits­unternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabi­litation der Bundesarbeits­gemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maximaler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Erfahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hochqualifi­zierten Neurorehabi­litation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabili­tation.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (Standort Waldkrankenhaus)
• Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
• Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Planung des individuellen Pflegebedarfs
• Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Einstiegsprämie
• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabilitations­zentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn

Jobbeschreibung

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n

Ihre Aufgaben

• Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung
• EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
• Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie
• Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
• EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD
• Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen
• Supervisionen (14-tägig)
• Fallbesprechungen (14-tägig)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-15166 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klinik Alteburger Straße gGmbH
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de

Jobbeschreibung

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheits­unternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabi­litation der Bundesarbeits­gemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maximaler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Erfahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hochqualifi­zierten Neurorehabi­litation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabili­tation.

Ihr Aufgabengebiet:

• Einsatzmöglichkeit in der neurologischen Rehabilitation, der Geriatrie oder im Akut-Haus
• Unterstützung bei Pflegetätigkeiten
• Patientenbegleitung und Förderung der Selbstversorgung von Patienten
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Vergünstige Apothekeneinkäufe
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228-381-524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabilitations­zentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn

Jobbeschreibung

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheits­unternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabi­litation der Bundesarbeits­gemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maximaler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Erfahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hochqualifi­zierten Neurorehabi­litation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabili­tation.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung der ärztlichen Leitungsebene in allen administrativen Aufgaben der Akut-Frührehabilitation
• Begleitung von Visiten
• Blutentnahme auf den Stationen
• Interne und externe Schnittstellenarbeit
• Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Medizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Physician Assistent (m/w/d)
• Sicherheit im sprachlichen Ausdruck
• Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Glomb, Personalleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-124 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabilitations­zentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Für unsere Wohngemeinschaft WG 59 für Menschen mit Beeinträchtigungen in Lindlar
suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihre Perspektiven:

• Ausschließlicher Einsatz im Tagdienst, dies bedeutet Früh- oder Spätdienst
• Dauerhaft mit einer festen Klientengruppe und in einem beständigen Team arbeiten
• Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen – möglich durch eine überschaubare Gruppengröße von 9 Personen
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und
  weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin!

Susanne-Neumark Sommer,
Tel.: 0151 – 19510252

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16226 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-WG59[AT]lhbl.de

Jobbeschreibung

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie eine/n

Ihre Aufgaben

• Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung
• EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
• Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 Mal im Jahr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie
• Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, Gerontopsychiatrie oder Altenpflege ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten
• EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten

• Separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten mit maximal 6 Betten
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD
• Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
• Supervisionen (14-tägig)
• Fallbesprechungen (14-tägig)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin
Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: m.zuhmann[AT]pka-koeln.de

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-16698 per E-Mail an info[AT]pka-koeln.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klinik Alteburger Straße gGmbH
Alteburger Straße 8-12
50678 Köln
www.pka-koeln.de

Jobbeschreibung

(Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheits­unternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabi­litation der Bundesarbeits­gemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maximaler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Erfahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hochqualifi­zierten Neurorehabi­litation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabili­tation.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen
• Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
• Unterstützung des Ausbildungskoordinators und Ansprechpartner für die Auszubildenden
• Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses
• Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter
• Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards
• Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich
• Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten
• Teilnahme am 3-Schicht-System

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Einstiegsprämie
• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apothekeneinkäufe
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabilitations­zentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten
für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei
begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Für unsere Wohngemeinschaft Haus Drei Birken in Hückeswagen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihre Perspektiven:

• Begleitung der BewohnerInnen unserer Wohngemeinschaft während der Nachtstunden
• Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine Gruppengröße von 29 Personen
• Arbeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Administration)
• Verlässliche Arbeitsstruktur in 7 Tage Blöcken

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und
  weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin!

Nilay Laugallies,
Tel.: 02192 8538-1011

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16979 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-HDB[AT]lhbl.de

Jobbeschreibung

Einsatzbereich:

• Kommunaler Servicebetrieb

Infos zur Stelle:

• Vollzeit oder Teilzeit 39,00
• unbefristet
• Bewerbungs­frist:
  16.02.2025

Über uns

• 2.500 Mit­arbeitende
• 25 Ämter, 5 Eigen­betriebe
• 20 Ausbildungs­berufe
• 320 Führungs­kräfte

Deine Aufgaben

• Strategische Konzeption für die Nutzung, Weiterentwicklung und den Betrieb des Straßeninformationssystems
• Qualitätsmanagement
• Bestandsaufnahme und Bewertung des Infrastrukturvermögens sowie Qualifizierung der Schäden nach FGSV
• Darlegung der Zustandsentwicklung für den „Masterplan Straßen“
• Datenmanagement
• Mitwirkung bei der Abstimmung und Anpassung der Software
• Support und Softwarepflege
• Workflowmanagement insbesondere Analysierung und digitale Abbildung von Arbeitsabläufen

Das bringst Du mit

• Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker (w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreicher Abschluss zum Straßenbaumeister (w/m/d) oder einen artverwandten Meisterabschluss
• Führerschein Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
• Kenntnisse in geographischen- und Straßeninformationssystemen vorteilhaft
• MS- Office Kennnisse
• Besonders gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
• Eigenverantwortliches Handeln und Reagieren
• Eigenmotivation, Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
• Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Danzer Tel.: 0261 – 129 4506 gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel.: 0261- 129 1815 gerne zur Verfügung.

Marco Schneiders |
0261-129 1815
karriere.koblenz.de

Für die vollständige Stellen­ausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse

Einsatzbereich:

• Kommunaler Servicebetrieb

Infos zur Stelle:

• Vollzeit oder Teilzeit 39,00
• unbefristet
• Bewerbungsfrist:
  16.02.2025

Über uns

• 2.500 Mit­arbeitende
• 25 Ämter, 5 Eigen­betriebe
• 20 Ausbildungs­berufe
• 320 Führungs­kräfte

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der
Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten
für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Für unsere neu eröffnete Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Witzhelden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihre Perspektiven:

• Einsatz in Früh- oder Spätdiensten, sowie Schlafbereitschaften
• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)

• Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Gruppengröße von 6 Personen
• Kollegiale Unterstützung durch Mehrfachbesetzung der Dienste
• Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und
  weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin!

Angelika Kösters,
Tel.: 02174 79690-9101

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16225 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Witzhelden[AT]lhbl.de

Jobbeschreibung

für unsere LVR-Wohnverbünde in Zülpich

Jetzt bewerben!

Standort:
Zülpich

Einsatzstelle:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung:
S4 – S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart:
nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Andrea Höfer-Betzel

01735258336

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, sowie die Referenznummer YF-16584 bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Jetzt bewerben!

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann haben wir etwas für dich! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein.

Zur Bereicherung unseres Teams „Besondere Wohnformen 1–5“ in der Eingliederungshilfe in Rösrath suchen wir ab sofort genau dich als

Deine Mission

Deine Arbeit ist mehr als nur eine Aufgabe – sie ist eine Herzensangelegenheit. In einem kompetenten und aufgeschlossenen Team förderst du erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und / oder körperlicher Behinderung. Durch deine Mitwirkung können sie die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Du begleitest die Bewohner*innen bei Einkäufen und den Mahlzeiten, kümmerst dich um Pflege und führst auch einfache Behandlungspflege aus. Mit deinem Wissen und Ideen können sie innerhalb unserer Räume oder auf dem Gelände, bei Ausflügen oder Urlaubsfahrten unterschiedliche Aktivitäten erleben. Deine pädagogische Arbeit ist zukunftsorientiert und fördert das gemeinsame Miteinander. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-how in Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fallberatungen ein und wirkst bei der Fortschreibung der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit. Du bist eine Bereicherung für unser Team und unser Angebot.

Du bringst mit

• Deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) hast du souverän gemeistert. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik.
• Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
• Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt.
• In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben, ist für dich selbstverständlich.
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B).

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Wir bieten dir

• Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für „Kommen aus dem Frei“ sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
• Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
• Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag
• Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Ansprechpartner*in

Der Sommerberg AWO Betriebsgesellschaft mbH
Harun Tastekin
Am Sommerberg 86
51503 Rösrath

Telefon: 0178 390 60 17
E-Mail: jobs[AT]awo-mittelrhein.de
Internet: www.awo-der-sommerberg.de

Jetzt online bewerben

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine / einen

Formulardesignerin / Formulardesigner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Formularspezifikationen auf Basis von Wordvorlagen erstellen
• Formularspezifikationen intern und extern abstimmen
• Erstellung technischer Formularvorlagen
• Second-Level-Support für Formularfehler
• Umsetzung der Formularvorlagen
• Dokumentation der Formularumsetzung

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten – großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität – das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Tiefgreifende Anwenderkenntnisse von Microsoft-Office-Produkten, schwerpunktmäßig Excel und Word
• Souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit den Atlassian-Produkten Confluence und Jira wünschenswert
• Erfahrungen in der IT-Projektarbeit wünschenswert
• Genauigkeit und Sorgfalt und hohe Leistungsfähigkeit und –bereitschaft

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 04.02.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

www.bghw.de/karriere/direktion-bonn

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

2025-02-05T22:59:59.999Z FULL_TIME null null null

2025-01-06 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1

50.7093782 7.113233

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Für unsere Wohngemeinschaft Rotdornweg in Lindlar suchen wir Sie ab sofort als

Ihre Perspektiven:

• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes
• Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere
  Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrem Ansprechpartner!

Joachim Selbach
Tel.: 02266 9012620

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17057 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rotdornweg[AT]lhbl.de

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n

für die Stabsstelle Zentrale Organisations­entwicklung

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.

Die Stabsstelle für Organisations­entwicklung steuert systematisch die stetige Modernisierung der BaFin durch effektive Fort­entwicklung des Aufgaben­spektrums und ziel­führendes Change Management. Im Team verfolgen Sie den nach­haltigen Ansatz einer proaktiven Inhouse-Beratung. Als begeisterte*r Organisator*in und/oder Organisations­entwickler*in wirken Sie an zentraler Stelle an der Gestaltung einer fortschrittlichen, durchsetzungs­starken und effizienten Aufsichts­behörde mit.

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Konzeptionelle Weiter­entwicklung der Organisations­arbeit und deren strategischer Instrumente, insbesondere zur Ressourcen­steuerung und im Veränderungs­management
• Durchführung interner Organisations­untersuchungen, wie beispiels­weise Personal­bedarfs­messungen zur Plausibilisierung personeller Ressourcen
• Umsetzung haus­weiter Organisations­­entwicklungs­­maßnahmen und -standards
• Weiterentwicklung des behörden­internen Prozess­managements durch angewandte Optimierung interner Strukturen und Arbeits­abläufe
• Laufende Abstimmung mit dem Rechts- und Fach­aufsichts­referat des Bundes­ministeriums der Finanzen zu organisatorischen Grund­satz­fragen, insbesondere zu Ressourcen­steuerung, Personal­bedarfen sowie organisatorischen Prüfungen
• Beratung der haus­eigenen Leitung zu organisations­bezogenen Themen und Veränderungs­prozessen
• Mitarbeit in Projekten und Arbeits­gruppen mit Bezug zu organisa­torischen Frage­stellungen, beispiels­weise im Rahmen der Digitalisierung

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außer­halb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hoch­schul­studium (Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Verwaltungs­wissen­schaften, der Psychologie oder einer vergleich­baren Fachrichtung abgeschlossen, idealer­weise mit dem Schwer­punkt auf Organisation oder Personal und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Organisations­entwicklung
  ODER
  Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schul­studium (Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Verwaltungs­wissen­schaften, der Psychologie oder einer vergleich­baren Fach­richtung abgeschlossen, idealer­weise mit dem Schwer­punkt auf Organisation oder Personal und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Organisations­entwicklung
• Sie haben Erfahrung in der Durch­führung von Organi­sa­tions­projekten in Behörden und/oder in Unternehmen – auch als Consultant
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen Methoden der Organisations­entwicklung und -arbeit sowie der Personal­ressourcen­steuerung
• Sie beweisen einen sicheren Umgang mit IT-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

• Sie verfügen über Kenntnisse der Modernisierungs­vorhaben der öffentlichen Verwaltung und deren Heraus­forderungen in der Umsetzung

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 12.02.2025 unter der Kennzahl 50#0009.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet steht Ihnen Frau Becker (0228/4108-2528) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-02-12T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-01-22 Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108

50.74881859999999 7.093369999999999

Jobbeschreibung

In Bonn betreiben wir zwei Kindertagesstätten, darunter eine Kita in Ippendorf mit zwei heilpädagogischen Gruppen. Dort betreuen unsere Kolleg*innen Kinder mit komplexen Behinderungen und unterstützen und fördern sie in ihrem Alltag. Wir legen Wert auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander und orientieren uns dabei an dem Leitsatz „Gemeinsam verschieden sein“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aufgaben

• Individuelle Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sowie die Übernahme, Anleitung und Begleitung der Kinder bei pflegerischen Aufgaben im Alltag
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern)
• Führen einer Entwicklungsdokumentation mit daraus folgender gezielter Förderung im Alltag
• Organisation und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Arbeiten im teiloffenen Konzept: gruppenübergreifende Angebote an den Vormittagen
• Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte gemeinsam mit dem gesamten Team
• Mitwirken bei und Planung von Elternabenden und Festen
• Fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir erwarten

• Abschluss als Ergänzungskraft, gemäß PersVO des KiBiz, z.B. Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungspflegehelfer*innen, etc.
• Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern
• Flexibilität sowie die Bereitschaft und das Interesse an Fort-/Weiterbildungen
• Spaß an der kooperativen, konstruktiven aber auch herausfordernden Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten

• Eine Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn, in denen in rein heilpädagogischen Gruppen Kinder mit komplexen Behinderungen in Kleingruppen von jeweils 8 Kindern betreut werden
• Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 100 %
• Flache Hierarchien in einem motivierten, professionellen und gutgelaunten Team
• 33 Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen (ca. 10 Urlaubstage zur freien Verfügung auch außerhalb der Ferienzeit)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Firmenfitness mit dem Urban Sports Club, Job-Rad/Bike-Leasing über Company Bike sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst

Beim DRK sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sozialer Stellung und politischer Überzeugung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-
Bewerbung inklusive aktuellem Lebenslauf, Anschreiben
und der Referenznummer YF-17459. Für Fragen steht Ihnen
unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

DRK – Bonn Soziale Dienste gGmbH
Endenicher Straße 131
53115 Bonn
Tel. 0228 98310
bewerbung[AT]drk-bonn.de

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine / einen

Formulardesignerin / Formulardesigner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Formularspezifikationen auf Basis von Wordvorlagen erstellen
• Formularspezifikationen intern und extern abstimmen
• Erstellung technischer Formularvorlagen
• Second-Level-Support für Formularfehler
• Umsetzung der Formularvorlagen
• Dokumentation der Formularumsetzung

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten – großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität – das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Tiefgreifende Anwenderkenntnisse von Microsoft-Office-Produkten, schwerpunktmäßig Excel und Word
• Souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit den Atlassian-Produkten Confluence und Jira wünschenswert
• Erfahrungen in der IT-Projektarbeit wünschenswert
• Genauigkeit und Sorgfalt und hohe Leistungsfähigkeit und –bereitschaft

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 04.02.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

www.bghw.de/karriere/direktion-bonn

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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

2025-02-05T22:59:59.999Z FULL_TIME null null null

2025-01-06 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1

50.7093782 7.113233