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Mitarbeiter/in Risikocontrolling (m/w/d)
Referenznummer: YF-17295 Ort: Schneeberg Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns. Mitarbeiter/in RisikocontrollingM,W,D • VOLLZEIT IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Laufende ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Referenznummer:
YF-17295
Ort:
Schneeberg
Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns.
M,W,D • VOLLZEIT
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
- Laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Risikomanagementrichtlinien zur Steuerung der Risiken insbesondere im Energiehandel
- Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und Stadtwerke
- Vorbereitung der Energieabrechnungen
- Durchführung von Bepreisungen, Angebotseinholung
- Abwicklung regulatorischer Meldungen
- Vertretung im Energieeinkauf
WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Markt-/Branchenkenntnisse im Bereich Energiehandel und/oder Erfahrung im Risikocontrolling eines Energieversorgers oder Finanzinstituts
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Affinität für Zahlen
- Strukturiertes, eigenständiges und zielorientiertes Handeln
- Hoher Qualitätsanspruch, bereichsübergreifendes Prozess- und Organisationsverständnis sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Offenheit für eine branchenbezogene Spezialisierung
- Wochenendarbeiten (monatlich 5 bis 10 Stunden)
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Eine attraktive Entlohnung mit Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobrad, Essenzuschuss)
- Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
INTERESSE GEWECKT?
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17369.
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Mandy Unger (Tel. 03772 3502512) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder per Mail (als PDF) an:
KES Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft
Südsachsen mbH
Joseph-Haydn-Str. 5
08289 Schneeberg
mandy.unger[AT]kes-strom.de
Hinweis: Die Verarbeitung aller Bewerberdaten erfolgt nach den Grundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Eine entsprechende Datenschutz-Information für Bewerber werden wir Ihnen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen übermitteln.
Jobbeschreibung
Referenznummer:
YF-17295
Ort:
Schneeberg
Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns.
M,W,D • VOLLZEIT
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
- Laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Risikomanagementrichtlinien zur Steuerung der Risiken insbesondere im Energiehandel
- Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und Stadtwerke
- Vorbereitung der Energieabrechnungen
- Durchführung von Bepreisungen, Angebotseinholung
- Abwicklung regulatorischer Meldungen
- Vertretung im Energieeinkauf
WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Markt-/Branchenkenntnisse im Bereich Energiehandel und/oder Erfahrung im Risikocontrolling eines Energieversorgers oder Finanzinstituts
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Affinität für Zahlen
- Strukturiertes, eigenständiges und zielorientiertes Handeln
- Hoher Qualitätsanspruch, bereichsübergreifendes Prozess- und Organisationsverständnis sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Offenheit für eine branchenbezogene Spezialisierung
- Wochenendarbeiten (monatlich 5 bis 10 Stunden)
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Eine attraktive Entlohnung mit Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobrad, Essenzuschuss)
- Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
INTERESSE GEWECKT?
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17369.
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Mandy Unger (Tel. 03772 3502512) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder per Mail (als PDF) an:
KES Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft
Südsachsen mbH
Joseph-Haydn-Str. 5
08289 Schneeberg
mandy.unger[AT]kes-strom.de
Hinweis: Die Verarbeitung aller Bewerberdaten erfolgt nach den Grundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Eine entsprechende Datenschutz-Information für Bewerber werden wir Ihnen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen übermitteln.
Niederlassungsleitung (m/w/d)
Wir schaffen mehr als Räume! Kennziffer: 2024-242-YF Ort: Zwickau Bewerbungsfrist: 30. Januar 2025 © Michael Moser Wir suchen Sie als Niederlassungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Niederlassung Zwickau Über uns Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir schaffen mehr als Räume!
Kennziffer:
2024-242-YF
Ort:
Zwickau
Bewerbungsfrist:
30. Januar 2025
© Michael Moser
Wir suchen Sie als
unbefristet in Vollzeit im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und
Baumanagement (SIB), Niederlassung Zwickau
Über uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen. Die Niederlassung Zwickau übernimmt dabei die Bauherrenvertretung für die Baumaßnahmen des Freistaates Sachsen, im Landkreis Zwickau, Vogtlandkreis und in Teilen des Erzgebirgskreises. Für dieses Gebiet ist die Niederlassung im Rahmen des Immobilienmanagements auch für die Verwaltung, das technische und infrastrukturelle Facility Management sowie den Bauunterhalt für die Liegenschaften des Freistaates Sachsen zuständig. Darüber hinaus ist sie auch bei Baumaßnahmen des Bundes und Dritter tätig.
Interessante Aufgaben
Ihr neues und breites Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Funktion des Dienststellenleiters und damit die Übernahme der Gesamtverantwortung für die Niederlassung, d.h. für die Bereiche Bau und Immobilienmanagement. Sie sind Ansprechpartner gegenüber der Geschäftsführung, Dritten und tragen u.a. auch die Verantwortung für die örtliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Sie wirken auf die Beachtung und Einhaltung der Gesetze sowie sonstigen Vorschriften und Anordnungen hin und sind verantwortlich für die sachgemäße und rasche sowie einheitliche Behandlung und Erledigung der Geschäfte innerhalb der Niederlassung. Als Niederlassungsleitung koordinieren und gestalten Sie den Informationsfluss und die Zusammenarbeit der Sachgebiete und haben die disziplinarische und fachliche Führung der Sachgebiete des Immobilienmanagements.
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung der Entgeltgruppe 15 TV-L; Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesG
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
- persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als Job Ticket
Sie bringen mit
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Masterabschluss oder
diesem entsprechenden Diplom, das einem Mastergrad entspricht, im Bereich des Facility Managements, der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Hochbau bzw. Konstruktiver Ingenieurbau oder - wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium und technisches Verständnis (Nachweis durch entsprechende berufliche Tätigkeit) und mit einem 2. Staatsexamen bzw. der Großen Staatsprüfung abgeschlossenes Referendariat mit einem mindestens befriedigenden Ergebnis
- Nachweis einer mindestens 8-jährigen Berufserfahrung im Bereich des Liegenschafts- und Bauwesens, darunter mindestens vier Jahre in der staatlichen / kommunalen operativen Bau- oder Liegenschaftsverwaltung
- sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist die erforderliche Verwendungsbreite und –tiefe durch einen jeweils mindestens zweijährigen Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsgebieten und auf verschiedenen Verwaltungsebenen nachzuweisen;
- in allen anderen Fällen ist die Bewährung von entsprechender Dauer auf mindestens zwei verschiedenen Führungspositionen in geeigneter Weise nachzuweisen
- Führungserfahrung und Führungskompetenz, nachgewiesen durch eine mehrjährige Führungstätigkeit auf mindestens zwei Führungspositionen
- Statusamt mind. A 14 oder vgl. tarifliche Eingruppierung, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, mit überdurchschnittlichem Ergebnis in der aktuellen Beurteilung (mindestens mit 11,50 Punkten); in allen anderen Fällen wird ein sehr gutes Arbeitszeugnis vorausgesetzt
- Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (vormals höherer Dienst)
- Erfahrungen in der Gremienarbeit
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- ausgeprägte Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und zwischen unterschiedlichen Interessen einen Ausgleich zu schaffen
- sehr gutes Verhandlungsgeschick und hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-242-YF per E-Mail bis 30.01.2025 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB).
Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Jahns Telefon 0351 8135 1400, zur Verfügung.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.
Jobbeschreibung
Wir schaffen mehr als Räume!
Kennziffer:
2024-242-YF
Ort:
Zwickau
Bewerbungsfrist:
30. Januar 2025
© Michael Moser
Wir suchen Sie als
unbefristet in Vollzeit im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und
Baumanagement (SIB), Niederlassung Zwickau
Über uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen. Die Niederlassung Zwickau übernimmt dabei die Bauherrenvertretung für die Baumaßnahmen des Freistaates Sachsen, im Landkreis Zwickau, Vogtlandkreis und in Teilen des Erzgebirgskreises. Für dieses Gebiet ist die Niederlassung im Rahmen des Immobilienmanagements auch für die Verwaltung, das technische und infrastrukturelle Facility Management sowie den Bauunterhalt für die Liegenschaften des Freistaates Sachsen zuständig. Darüber hinaus ist sie auch bei Baumaßnahmen des Bundes und Dritter tätig.
Interessante Aufgaben
Ihr neues und breites Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Funktion des Dienststellenleiters und damit die Übernahme der Gesamtverantwortung für die Niederlassung, d.h. für die Bereiche Bau und Immobilienmanagement. Sie sind Ansprechpartner gegenüber der Geschäftsführung, Dritten und tragen u.a. auch die Verantwortung für die örtliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Sie wirken auf die Beachtung und Einhaltung der Gesetze sowie sonstigen Vorschriften und Anordnungen hin und sind verantwortlich für die sachgemäße und rasche sowie einheitliche Behandlung und Erledigung der Geschäfte innerhalb der Niederlassung. Als Niederlassungsleitung koordinieren und gestalten Sie den Informationsfluss und die Zusammenarbeit der Sachgebiete und haben die disziplinarische und fachliche Führung der Sachgebiete des Immobilienmanagements.
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung der Entgeltgruppe 15 TV-L; Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesG
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
- persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als Job Ticket
Sie bringen mit
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Masterabschluss oder
diesem entsprechenden Diplom, das einem Mastergrad entspricht, im Bereich des Facility Managements, der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Hochbau bzw. Konstruktiver Ingenieurbau oder - wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium und technisches Verständnis (Nachweis durch entsprechende berufliche Tätigkeit) und mit einem 2. Staatsexamen bzw. der Großen Staatsprüfung abgeschlossenes Referendariat mit einem mindestens befriedigenden Ergebnis
- Nachweis einer mindestens 8-jährigen Berufserfahrung im Bereich des Liegenschafts- und Bauwesens, darunter mindestens vier Jahre in der staatlichen / kommunalen operativen Bau- oder Liegenschaftsverwaltung
- sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist die erforderliche Verwendungsbreite und –tiefe durch einen jeweils mindestens zweijährigen Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsgebieten und auf verschiedenen Verwaltungsebenen nachzuweisen;
- in allen anderen Fällen ist die Bewährung von entsprechender Dauer auf mindestens zwei verschiedenen Führungspositionen in geeigneter Weise nachzuweisen
- Führungserfahrung und Führungskompetenz, nachgewiesen durch eine mehrjährige Führungstätigkeit auf mindestens zwei Führungspositionen
- Statusamt mind. A 14 oder vgl. tarifliche Eingruppierung, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, mit überdurchschnittlichem Ergebnis in der aktuellen Beurteilung (mindestens mit 11,50 Punkten); in allen anderen Fällen wird ein sehr gutes Arbeitszeugnis vorausgesetzt
- Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (vormals höherer Dienst)
- Erfahrungen in der Gremienarbeit
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- ausgeprägte Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und zwischen unterschiedlichen Interessen einen Ausgleich zu schaffen
- sehr gutes Verhandlungsgeschick und hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-242-YF per E-Mail bis 30.01.2025 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB).
Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Jahns Telefon 0351 8135 1400, zur Verfügung.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.
Amtsleiter/in Finanzverwaltung (m/w/d)
Die Motorradstadt Zschopau im Erzgebirge mit rund 10.000 Einwohnern in der Verwaltungsgemeinschaft Zschopau mit der beteiligten Gemeinde Gornau befindet sich im Süden Sachsens, unmittelbar neben Chemnitz gelegen. Charakterisiert wird das Stadtbild durch den Gegenpol der naturnahen Lage im malerischen Zschopautal und der vielfältigen, teilweise unter Denkmalschutz stehenden Zschopauer Architektur. Für die Stadtverwaltung Zschopau suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Motorradstadt Zschopau im Erzgebirge mit rund 10.000 Einwohnern in der Verwaltungsgemeinschaft Zschopau mit der beteiligten Gemeinde Gornau befindet sich im Süden Sachsens, unmittelbar neben Chemnitz gelegen. Charakterisiert wird das Stadtbild durch den Gegenpol der naturnahen Lage im malerischen Zschopautal und der vielfältigen, teilweise unter Denkmalschutz stehenden Zschopauer Architektur.
Für die Stadtverwaltung Zschopau suchen wir ab 01.04.2025 einen
Amtsleiter Finanzverwaltung (m/w/d) (Fachbediensteter für Finanzwesen m/w/d)
Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit, befristet für 2 Jahre gemäß § 31 TVöD (Führung auf Probe). Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n motivierte/n Amtsleiter/in (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Stadt arbeiten möchte. Als Amtsleiter/in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Strategische und operative Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Finanzverwaltung
- Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, der Jahresrechnung und des Jahresabschlusses (inkl. GuV)
- Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung sowie Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden
- Durchführung von Kosten-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Verantwortung für das Beteiligungsmanagement und Erstellung von Beteiligungsberichten
- Kassenaufsicht und Kreditverwaltung
- verantwortlich für alle allgemeinen Angelegenheiten der Finanzwirtschaft, die Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleiches, die Auswertung von Prüfberichten
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Gemäß § 62 Abs. 2 SächsGemO:
- Abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder Befähigung für den gehobenen/höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in einer vergleichbaren Funktion eines Unternehmens
Fachliche Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (inkl. Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung)
- Mehrjährige Führungserfahrung
Persönliche Anforderungen:
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten
- Verhandlungssicherheit und Einfühlungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in der wirtschaftlichen Mittelverwendung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat
- Eine Führungsposition mit der Möglichkeit an richtungsweisenden Entscheidungen für die Verwaltungsgemeinschaft Zschopau / Gornau mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Eine unbefristete Beschäftigung bei Eignung
- Sozialleistungen nach Tarifvertrag, wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfahrradleasing
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Jobbeschreibung
Die Motorradstadt Zschopau im Erzgebirge mit rund 10.000 Einwohnern in der Verwaltungsgemeinschaft Zschopau mit der beteiligten Gemeinde Gornau befindet sich im Süden Sachsens, unmittelbar neben Chemnitz gelegen. Charakterisiert wird das Stadtbild durch den Gegenpol der naturnahen Lage im malerischen Zschopautal und der vielfältigen, teilweise unter Denkmalschutz stehenden Zschopauer Architektur.
Für die Stadtverwaltung Zschopau suchen wir ab 01.04.2025 einen
Amtsleiter Finanzverwaltung (m/w/d) (Fachbediensteter für Finanzwesen m/w/d)
Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit, befristet für 2 Jahre gemäß § 31 TVöD (Führung auf Probe). Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n motivierte/n Amtsleiter/in (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Stadt arbeiten möchte. Als Amtsleiter/in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Strategische und operative Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Finanzverwaltung
- Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, der Jahresrechnung und des Jahresabschlusses (inkl. GuV)
- Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung sowie Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden
- Durchführung von Kosten-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Verantwortung für das Beteiligungsmanagement und Erstellung von Beteiligungsberichten
- Kassenaufsicht und Kreditverwaltung
- verantwortlich für alle allgemeinen Angelegenheiten der Finanzwirtschaft, die Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleiches, die Auswertung von Prüfberichten
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Gemäß § 62 Abs. 2 SächsGemO:
- Abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder Befähigung für den gehobenen/höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in einer vergleichbaren Funktion eines Unternehmens
Fachliche Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (inkl. Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung)
- Mehrjährige Führungserfahrung
Persönliche Anforderungen:
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten
- Verhandlungssicherheit und Einfühlungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in der wirtschaftlichen Mittelverwendung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat
- Eine Führungsposition mit der Möglichkeit an richtungsweisenden Entscheidungen für die Verwaltungsgemeinschaft Zschopau / Gornau mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Eine unbefristete Beschäftigung bei Eignung
- Sozialleistungen nach Tarifvertrag, wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfahrradleasing
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Lehrer der Fachrichtung Englisch (m/w/d)
Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler (m/w/d)? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler (m/w/d)? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unsere DPFA-Regenbogen-Schulen in Zwickau suchen wir:
Lehrer der Fachrichtung Englisch (m/w/d)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler (m/w/d)
- Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
- Einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer im genannten Fach.
- Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Master / Magister / Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.
- Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.
- Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
- Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie Einfühlungsvermögen.
- Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus.
- Eine unbefristete Anstellung ab sofort in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Leistungen wie JobRad, Jobticket oder Firmenfitness
- Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
- Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
- Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Eigener Firmenlaptop zur Ermöglichung der mobilen Arbeit sowie der individuellen Vor- und Nachbereitung
- Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
- Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
- Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.m.
Jobbeschreibung
Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler (m/w/d)? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unsere DPFA-Regenbogen-Schulen in Zwickau suchen wir:
Lehrer der Fachrichtung Englisch (m/w/d)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler (m/w/d)
- Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
- Einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer im genannten Fach.
- Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Master / Magister / Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.
- Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.
- Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
- Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie Einfühlungsvermögen.
- Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus.
- Eine unbefristete Anstellung ab sofort in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Leistungen wie JobRad, Jobticket oder Firmenfitness
- Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
- Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
- Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Eigener Firmenlaptop zur Ermöglichung der mobilen Arbeit sowie der individuellen Vor- und Nachbereitung
- Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
- Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
- Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.m.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Als Marktführer im Geschäftsgebiet der landschaftlich reizvollen Region Westsachsen sind wir eine moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3 Mrd. Euro. Unser Team umfasst mehr als 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 Beratungscentern, 8 Geschäftsstellen, 1 Kunden-Service-Center sowie den unterstützenden Bereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken, kompetenten Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Marktführer im Geschäftsgebiet der landschaftlich reizvollen Region Westsachsen sind wir eine moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3 Mrd. Euro. Unser Team umfasst mehr als 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 Beratungscentern, 8 Geschäftsstellen, 1 Kunden-Service-Center sowie den unterstützenden Bereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken, kompetenten Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden – auch in Zukunft. Wir leben unseren öffentlichen Auftrag durch vielfältiges Engagement für die Region, ihre Menschen, die hiesigen Unternehmen und Institutionen.
Aufgrund des Wechsels der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als
Geschäftsstellenleiter (m/w/d).
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams der Geschäftsstelle
- Unternehmerische Kunden- und Ergebnisverantwortung für das gesamte Filialteam
- Zusammen mit Ihrem Abwesenheitsvertreter entdecken und fördern Sie Talente und Potenziale, weil Sie
- Vorbild sind (z.B. Vertrieb vormachen).
- den Mannschaftsgeist fördern.
- es schaffen Begeisterung zu entfachen (Sinnkommunikation).
- für zufriedene Kunden und nachhaltige Vertriebserfolge sorgen.
- Gewährleisten einer hohen Kundenzufriedenheit durch Qualität in Service und Beratung (S-Finanzkonzept)
- Betreuung von Schlüsselkunden
- Gewinnung von Neukunden
- Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Beobachten des regionalen Marktes / Wettbewerbes und eigenverantwortliches Reagieren
- Sicherstellen von Arbeitsabläufen sowie der Zusammenarbeit mit anderen Segmenten
- Konfliktlöser bei Kundenbeschwerden nach eigenem Ermessen (im Kompetenzrahmen)
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt.
- Fachkenntnisse in allen Bereichen der Standardproduktpalette
- Führungserfahrung und Erfahrungen in der Kundenberatung
- verkäuferisches Potenzial
- hohe Dienstleistungsorientierung, Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit das Team zu führen, zu fördern und zu motivieren
- positive Grundeinstellung und Ausstrahlung
- hohes Einfühlungsvermögen
- hohe Überzeugungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht
Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen mitbringen, ist das kein Problem. Gern sprechen wir mit Ihnen über individuelle Entwicklungsperspektiven.
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Jobsicherheit bei einem starken, regionalen Arbeitgeber, der seit fast 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Work-Life-Balance: 39-Stunden Woche; 32 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei); flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Gleitzeit; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- tarifliche Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S zuzüglich tariflicher Sonderzahlung und weiterer Zusatzleistungen
- lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)
- vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich (bei Vollzeit)
- Mitarbeiterkonditionen und -rabatte
- vielfältige arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- JobRad und JobTicket
- betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents, Sportverein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (keine E-Mails), die Sie bitte bis zum 23.02.2025 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an uns richten.
Haben Sie noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Sabine Wünsche, Mitarbeiterin Personalmanagement Tel.: 0375/323-1310
Mail: sabine.wuensche@spk-zwickau.de
Nicole Klappstein, Leiterin Geschäftsstellenvertrieb Tel.: 0375/323-5010
Mail: nicole.klappstein@spk-zwickau.de
Ralf Uthe, Direktor Geschäftsbereich Vertriebsmanagement und Privatkunden
Tel.: 0375/323-5100 Mail: ralf.uthe@spk-zwickau.de
Jobbeschreibung
Als Marktführer im Geschäftsgebiet der landschaftlich reizvollen Region Westsachsen sind wir eine moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3 Mrd. Euro. Unser Team umfasst mehr als 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 Beratungscentern, 8 Geschäftsstellen, 1 Kunden-Service-Center sowie den unterstützenden Bereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken, kompetenten Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden – auch in Zukunft. Wir leben unseren öffentlichen Auftrag durch vielfältiges Engagement für die Region, ihre Menschen, die hiesigen Unternehmen und Institutionen.
Aufgrund des Wechsels der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als
Geschäftsstellenleiter (m/w/d).
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams der Geschäftsstelle
- Unternehmerische Kunden- und Ergebnisverantwortung für das gesamte Filialteam
- Zusammen mit Ihrem Abwesenheitsvertreter entdecken und fördern Sie Talente und Potenziale, weil Sie
- Vorbild sind (z.B. Vertrieb vormachen).
- den Mannschaftsgeist fördern.
- es schaffen Begeisterung zu entfachen (Sinnkommunikation).
- für zufriedene Kunden und nachhaltige Vertriebserfolge sorgen.
- Gewährleisten einer hohen Kundenzufriedenheit durch Qualität in Service und Beratung (S-Finanzkonzept)
- Betreuung von Schlüsselkunden
- Gewinnung von Neukunden
- Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Beobachten des regionalen Marktes / Wettbewerbes und eigenverantwortliches Reagieren
- Sicherstellen von Arbeitsabläufen sowie der Zusammenarbeit mit anderen Segmenten
- Konfliktlöser bei Kundenbeschwerden nach eigenem Ermessen (im Kompetenzrahmen)
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt.
- Fachkenntnisse in allen Bereichen der Standardproduktpalette
- Führungserfahrung und Erfahrungen in der Kundenberatung
- verkäuferisches Potenzial
- hohe Dienstleistungsorientierung, Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit das Team zu führen, zu fördern und zu motivieren
- positive Grundeinstellung und Ausstrahlung
- hohes Einfühlungsvermögen
- hohe Überzeugungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht
Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen mitbringen, ist das kein Problem. Gern sprechen wir mit Ihnen über individuelle Entwicklungsperspektiven.
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Jobsicherheit bei einem starken, regionalen Arbeitgeber, der seit fast 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Work-Life-Balance: 39-Stunden Woche; 32 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei); flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Gleitzeit; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- tarifliche Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S zuzüglich tariflicher Sonderzahlung und weiterer Zusatzleistungen
- lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)
- vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich (bei Vollzeit)
- Mitarbeiterkonditionen und -rabatte
- vielfältige arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
- JobRad und JobTicket
- betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents, Sportverein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (keine E-Mails), die Sie bitte bis zum 23.02.2025 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an uns richten.
Haben Sie noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Sabine Wünsche, Mitarbeiterin Personalmanagement Tel.: 0375/323-1310
Mail: sabine.wuensche@spk-zwickau.de
Nicole Klappstein, Leiterin Geschäftsstellenvertrieb Tel.: 0375/323-5010
Mail: nicole.klappstein@spk-zwickau.de
Ralf Uthe, Direktor Geschäftsbereich Vertriebsmanagement und Privatkunden
Tel.: 0375/323-5100 Mail: ralf.uthe@spk-zwickau.de
Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unserer Teams in Sachsen* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit einen/eine Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Zur Verstärkung unserer Teams in Sachsen* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit einen/eine
Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)
* Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten/Telearbeit
Ihre Vorteile bei uns:
- eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
- einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- Optionen des mobilen Arbeitens
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
- vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
- Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz
Sie ermitteln die Einwirkung und beurteilen die Ermittlungsergebnisse im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren:
- Sie führen technische Ermittlungen und Beurteilungen im Berufskrankheitenverfahren durch und berücksichtigen dabei aktuelle Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Sie befragen Versicherte, Unternehmer, Arbeitskollegen und weitere Beteiligte
- Sie erstellen Gesprächsprotokolle und technische Stellungnahmen
- Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren an und vertreten die BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten
- Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Weisung
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Bauwesen oder Chemie, (Bachelor, Diplom (FH)) oder Meister/Meisterin (m/w/d) bzw. staatl. gepr. Techniker/Technikerin (m/w/d) des Bauhandwerks mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil
- Kenntnisse staatlicher Regelwerke, z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, berufsgenossenschaftliches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) von Vorteil
- Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zum Außendienst
- Führerschein Klasse B
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit im öffentlichen Dienst
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Jobbeschreibung
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Zur Verstärkung unserer Teams in Sachsen* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit einen/eine
Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)
* Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten/Telearbeit
Ihre Vorteile bei uns:
- eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
- einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- Optionen des mobilen Arbeitens
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
- vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
- Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz
Sie ermitteln die Einwirkung und beurteilen die Ermittlungsergebnisse im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren:
- Sie führen technische Ermittlungen und Beurteilungen im Berufskrankheitenverfahren durch und berücksichtigen dabei aktuelle Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Sie befragen Versicherte, Unternehmer, Arbeitskollegen und weitere Beteiligte
- Sie erstellen Gesprächsprotokolle und technische Stellungnahmen
- Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren an und vertreten die BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten
- Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Weisung
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Bauwesen oder Chemie, (Bachelor, Diplom (FH)) oder Meister/Meisterin (m/w/d) bzw. staatl. gepr. Techniker/Technikerin (m/w/d) des Bauhandwerks mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil
- Kenntnisse staatlicher Regelwerke, z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, berufsgenossenschaftliches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) von Vorteil
- Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zum Außendienst
- Führerschein Klasse B
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit im öffentlichen Dienst
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Ärztin / Arzt in Weiterbildung oder Fachärztin / Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (d/m/w)
Das Klinikum Obergöltzsch Rodewisch ist ein regionales, modernes Krankenhaus der Regelversorgung mit 290 Betten. Jährlich werden hier ca. 12.500 Patienten stationär und ca. 120.000 ambulant behandelt, u. a. in den Praxen der Medizinischen Versorgungszentren. Unsere Frauenklinik mit zertifiziertem Brustzentrum verfügt über 35 Planbetten und betreut jährlich ca. 600 Geburten. Zum Klinikum gehören zwei Medizinische Versorgungszentren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Klinikum Obergöltzsch Rodewisch ist ein regionales, modernes Krankenhaus der Regelversorgung mit 290 Betten. Jährlich werden hier ca. 12.500 Patienten stationär und ca. 120.000 ambulant behandelt, u. a. in den Praxen der Medizinischen Versorgungszentren. Unsere Frauenklinik mit zertifiziertem Brustzentrum verfügt über 35 Planbetten und betreut jährlich ca. 600 Geburten. Zum Klinikum gehören zwei Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 3 Praxen für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Der Chefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis von fünf Jahren.
Zur Verstärkung unseres Ärzteteams in unserer Frauenklinik mit zertifiziertem Brustzentrum suchen wir eine / einen
Ärztin / Arzt in Weiterbildung oder Fachärztin / Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (d/m/w)
- Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten der Frauenklinik einschließlich der Diagnostik und Therapie
- Möglichkeit der Spezialisierung im Bereich unseres Brustzentrums
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses, insbesondere der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Obligatorische Teilnahme am Dienstsystem der Frauenklinik
- Facharzttitel bzw. deutsche Approbation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Kollegen
- Zeitnahe Übernahme von Verantwortung mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem kollegialen Team
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Garantierter Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Förderung von praxisrelevanten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem modern und technisch sehr gut ausgestatteten kommunalen Klinikum
- Möglichkeit zur kombinierten Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich
Schwerbehinderte Bewerber/innen, die nach Art und Schwere ihrer Behinderung für die Tätigkeit geeignet sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ärztin / Arzt in Weiterbildung oder Fachärztin / Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (d/m/w)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Obergöltzsch Rodewisch ist ein regionales, modernes Krankenhaus der Regelversorgung mit 290 Betten. Jährlich werden hier ca. 12.500 Patienten stationär und ca. 120.000 ambulant behandelt, u. a. in den Praxen der Medizinischen Versorgungszentren. Unsere Frauenklinik mit zertifiziertem Brustzentrum verfügt über 35 Planbetten und betreut jährlich ca. 600 Geburten. Zum Klinikum gehören zwei Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 3 Praxen für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Der Chefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis von fünf Jahren.
Zur Verstärkung unseres Ärzteteams in unserer Frauenklinik mit zertifiziertem Brustzentrum suchen wir eine / einen
Ärztin / Arzt in Weiterbildung oder Fachärztin / Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (d/m/w)
- Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten der Frauenklinik einschließlich der Diagnostik und Therapie
- Möglichkeit der Spezialisierung im Bereich unseres Brustzentrums
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses, insbesondere der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Obligatorische Teilnahme am Dienstsystem der Frauenklinik
- Facharzttitel bzw. deutsche Approbation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Kollegen
- Zeitnahe Übernahme von Verantwortung mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem kollegialen Team
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Garantierter Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Förderung von praxisrelevanten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem modern und technisch sehr gut ausgestatteten kommunalen Klinikum
- Möglichkeit zur kombinierten Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich
Schwerbehinderte Bewerber/innen, die nach Art und Schwere ihrer Behinderung für die Tätigkeit geeignet sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Unternehmenscontroller (m/w/d) in Entwicklung
Sie wollen sich weiterentwickeln und finden die Tätigkeiten im Controlling spannend? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und werden Teil des Teams im Controlling. Wir suchen im Rahmen der mittelfristigen Nachfolgeplanung einen Unternehmenscontroller (m/w/d) in Entwicklung. In Entwicklung bedeutet, dass Sie innerhalb einer Einarbeitungszeit von 2 Jahren schrittweise die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle übernehmen. Als Unternehmenscontroller ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie wollen sich weiterentwickeln und finden die Tätigkeiten im Controlling spannend? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und werden Teil des Teams im Controlling.
Wir suchen im Rahmen der mittelfristigen Nachfolgeplanung einen Unternehmenscontroller (m/w/d) in Entwicklung.
In Entwicklung bedeutet, dass Sie innerhalb einer Einarbeitungszeit von 2 Jahren schrittweise die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle übernehmen.
Als Unternehmenscontroller (m/w/d) tragen Sie wesentlich zur strategischen und operativen Steuerung unserer Sparkasse bei.
- Sie gestalten die Konditionen- und Preisgestaltung aktiv mit und übernehmen die Verantwortung für die Vor- und Nachkalkulation unserer Produkte und Leistungen.
- Sie erstellen und optimieren unsere Deckungsbeitragsrechnung, um die Wirtschaftlichkeit unserer Geschäftsbereiche sicherzustellen.
- Durch Ihre Analysen und Berechnungen für das Unternehmens-/ Risikocontrolling schaffen Sie eine solide Grundlage für Entscheidungen.
- Sie haben eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Controlling bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Aufnahme einer berufsbegleitenden Bildungsmaßnahme.
- Sie bringen grundlegende Kenntnisse in Controlling und Bilanzierung mit.
- Sie haben fachlich fundierte Produktkenntnisse im Kundengeschäft.
- Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten zielstrebig an den Teamzielen mit.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und strategische und konzeptionelle Ableitungen herzustellen.
- Sie können auch in anspruchsvollen Arbeitsphasen eine konstant hohe Arbeitsqualität aufrechterhalten.
- Sie zeichnen sich durch Leistungs- und Lernbereitschaft aus, sowie Eigeninitiative, womit Sie sich aktiv in die kontinuierliche Optimierung der Prozesse einbringen.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne fachgebiets- und bereichsübergreifend.
- Sie bringen ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft für die Ausübung der Tätigkeit mit.
- Sie erwartet eine interessante und anspruchsvolle Einarbeitungszeit in einem spezialisierten, aufsichtsrechtlich geprägten und zukunftsorientierten Fachgebiet.
- Sie sind Teil eines motivierten Teams, das Sie bei Ihrer Einarbeitung gern unterstützt.
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 46.000 Euro und 62.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann.
- Mit der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können.
- Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen (24.12 und 31.12) unterstützen wir Ihre ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Wir bezuschussen das Jobticket, damit Sie stressfrei und kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen können.
- Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Jobbeschreibung
Sie wollen sich weiterentwickeln und finden die Tätigkeiten im Controlling spannend? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und werden Teil des Teams im Controlling.
Wir suchen im Rahmen der mittelfristigen Nachfolgeplanung einen Unternehmenscontroller (m/w/d) in Entwicklung.
In Entwicklung bedeutet, dass Sie innerhalb einer Einarbeitungszeit von 2 Jahren schrittweise die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle übernehmen.
Als Unternehmenscontroller (m/w/d) tragen Sie wesentlich zur strategischen und operativen Steuerung unserer Sparkasse bei.
- Sie gestalten die Konditionen- und Preisgestaltung aktiv mit und übernehmen die Verantwortung für die Vor- und Nachkalkulation unserer Produkte und Leistungen.
- Sie erstellen und optimieren unsere Deckungsbeitragsrechnung, um die Wirtschaftlichkeit unserer Geschäftsbereiche sicherzustellen.
- Durch Ihre Analysen und Berechnungen für das Unternehmens-/ Risikocontrolling schaffen Sie eine solide Grundlage für Entscheidungen.
- Sie haben eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Controlling bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Aufnahme einer berufsbegleitenden Bildungsmaßnahme.
- Sie bringen grundlegende Kenntnisse in Controlling und Bilanzierung mit.
- Sie haben fachlich fundierte Produktkenntnisse im Kundengeschäft.
- Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten zielstrebig an den Teamzielen mit.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und strategische und konzeptionelle Ableitungen herzustellen.
- Sie können auch in anspruchsvollen Arbeitsphasen eine konstant hohe Arbeitsqualität aufrechterhalten.
- Sie zeichnen sich durch Leistungs- und Lernbereitschaft aus, sowie Eigeninitiative, womit Sie sich aktiv in die kontinuierliche Optimierung der Prozesse einbringen.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne fachgebiets- und bereichsübergreifend.
- Sie bringen ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft für die Ausübung der Tätigkeit mit.
- Sie erwartet eine interessante und anspruchsvolle Einarbeitungszeit in einem spezialisierten, aufsichtsrechtlich geprägten und zukunftsorientierten Fachgebiet.
- Sie sind Teil eines motivierten Teams, das Sie bei Ihrer Einarbeitung gern unterstützt.
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 46.000 Euro und 62.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann.
- Mit der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können.
- Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen (24.12 und 31.12) unterstützen wir Ihre ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Wir bezuschussen das Jobticket, damit Sie stressfrei und kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen können.
- Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Risikocontroller (m/w/d) in Entwicklung
Sie wollen sich weiterentwickeln und finden die Herausforderungen im Risikocontrolling faszinierend? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit und werden Teil des Teams im Bereich Gesamtbanksteuerung. Wir suchen im Rahmen der mittelfristigen Nachfolgeplanung in der Abteilung Controlling einen Risikocontroller in Entwicklung (m/w/d). In Entwicklung bedeutet, dass Sie innerhalb einer Einarbeitungszeit von 2 Jahren schrittweise die Aufgaben Ihrer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen sich weiterentwickeln und finden die Herausforderungen im Risikocontrolling faszinierend? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit und werden Teil des Teams im Bereich Gesamtbanksteuerung.
Wir suchen im Rahmen der mittelfristigen Nachfolgeplanung in der Abteilung Controlling einen Risikocontroller in Entwicklung (m/w/d).
In Entwicklung bedeutet, dass Sie innerhalb einer Einarbeitungszeit von 2 Jahren schrittweise die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle übernehmen.
- Sie bewerten, messen und überwachen das Marktpreisrisiko unter Berücksichtigung von ESG-Risiken für die Sparkasse Chemnitz und erstellen das dazugehörige Vorstandsreporting.
- Sie sind zuständig für die Überprüfung und Weiterentwicklung der zur Risikomessung angewendeten Verfahren.
- Sie arbeiten an der Aktualisierung der Risikostrategie, -planung und der mittelfristigen Unternehmensplanung mit.
- Sie erstellen regelmäßig Risikoberichte sowie Ad-hoc-Berichte bei risikorelevanten Ereignissen.
- Sie übernehmen Zuarbeiten für aufsichtsrechtliche Meldungen, Jahresabschlüsse und Prüfungshandlungen der internen/externen Revision.
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschuldbildung, vorrangig mit finanzmathematischem Hintergrund.
- Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im Risikocontrolling, insbesondere in den Methoden zum Marktpreisrisikocontrolling und der Produktbewertung.
- Sie haben Freude an der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Risiken zu bewerten.
- Sie können sich für Datenauswertungen begeistern, um zügig Informationen aus Berichten zu ziehen.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse bei EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel.
- Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit, sowohl schriftlich als auch mündlich, um Risikoberichte zu erstellen und Informationen zielgruppengerecht zu adressieren.
- Sie erwartet ein interessantes, vielseitiges und zukunftsorientiertes Fach- und Aufgabengebiet.
- Sie werden im Rahmen des Einarbeitungsplanes schrittweise an die Aufgaben herangeführt, um nach erfolgreicher Einarbeitung die Stelle Risikocontroller (m/w/d) zu übernehmen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines motivierten Teams, dass Sie bei Ihrer Einarbeitung gern unterstützt.
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 51.000 und 69.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann.
- Mit der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können.
- Wir bezuschussen das Jobticket, damit Sie stressfrei und kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen können.
- Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen (24.12 und 31.12) unterstützen wir Ihre ausgewogenen Work-Life-Balance.
Jobbeschreibung
Sie wollen sich weiterentwickeln und finden die Herausforderungen im Risikocontrolling faszinierend? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit und werden Teil des Teams im Bereich Gesamtbanksteuerung.
Wir suchen im Rahmen der mittelfristigen Nachfolgeplanung in der Abteilung Controlling einen Risikocontroller in Entwicklung (m/w/d).
In Entwicklung bedeutet, dass Sie innerhalb einer Einarbeitungszeit von 2 Jahren schrittweise die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle übernehmen.
- Sie bewerten, messen und überwachen das Marktpreisrisiko unter Berücksichtigung von ESG-Risiken für die Sparkasse Chemnitz und erstellen das dazugehörige Vorstandsreporting.
- Sie sind zuständig für die Überprüfung und Weiterentwicklung der zur Risikomessung angewendeten Verfahren.
- Sie arbeiten an der Aktualisierung der Risikostrategie, -planung und der mittelfristigen Unternehmensplanung mit.
- Sie erstellen regelmäßig Risikoberichte sowie Ad-hoc-Berichte bei risikorelevanten Ereignissen.
- Sie übernehmen Zuarbeiten für aufsichtsrechtliche Meldungen, Jahresabschlüsse und Prüfungshandlungen der internen/externen Revision.
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschuldbildung, vorrangig mit finanzmathematischem Hintergrund.
- Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im Risikocontrolling, insbesondere in den Methoden zum Marktpreisrisikocontrolling und der Produktbewertung.
- Sie haben Freude an der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Risiken zu bewerten.
- Sie können sich für Datenauswertungen begeistern, um zügig Informationen aus Berichten zu ziehen.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse bei EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel.
- Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit, sowohl schriftlich als auch mündlich, um Risikoberichte zu erstellen und Informationen zielgruppengerecht zu adressieren.
- Sie erwartet ein interessantes, vielseitiges und zukunftsorientiertes Fach- und Aufgabengebiet.
- Sie werden im Rahmen des Einarbeitungsplanes schrittweise an die Aufgaben herangeführt, um nach erfolgreicher Einarbeitung die Stelle Risikocontroller (m/w/d) zu übernehmen.
- Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines motivierten Teams, dass Sie bei Ihrer Einarbeitung gern unterstützt.
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 51.000 und 69.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann.
- Mit der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können.
- Wir bezuschussen das Jobticket, damit Sie stressfrei und kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen können.
- Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen (24.12 und 31.12) unterstützen wir Ihre ausgewogenen Work-Life-Balance.
Arzt für Blutspende / Medizinische Untersuchungen (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Mitarbeiter/in Risikocontrolling (m/w/d)
Referenznummer: YF-17295 Ort: Schneeberg Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns. Mitarbeiter/in Risikocontrolling M,W,D • VOLLZEIT IHR AUFGABENGEBIET UMFASST ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Referenznummer: YF-17295 Ort: Schneeberg Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns. Mitarbeiter/in Risikocontrolling M,W,D • VOLLZEIT IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Risikomanagementrichtlinien zur Steuerung der Risiken insbesondere im Energiehandel Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und Stadtwerke Vorbereitung der Energieabrechnungen Durchführung von Bepreisungen, Angebotseinholung Abwicklung regulatorischer Meldungen Vertretung im Energieeinkauf WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Markt-/Branchenkenntnisse im Bereich Energiehandel und/oder Erfahrung im Risikocontrolling eines Energieversorgers oder Finanzinstituts Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Affinität für Zahlen Strukturiertes, eigenständiges und zielorientiertes Handeln Hoher Qualitätsanspruch, bereichsübergreifendes Prozess- und Organisationsverständnis sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Offenheit für eine branchenbezogene Spezialisierung Wochenendarbeiten (monatlich 5 bis 10 Stunden) WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Eine attraktive Entlohnung mit Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und 30 Tage Urlaub Betriebliche Sozialleistungen (Jobrad, Essenzuschuss) Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten INTERESSE GEWECKT? Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17369 . Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Mandy Unger (Tel. 03772 3502512) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder per Mail (als PDF) an: KES Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH Joseph-Haydn-Str. 5 08289 Schneeberg mandy.unger[AT]kes-strom.de Hinweis: Die Verarbeitung aller Bewerberdaten erfolgt nach den Grundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Eine entsprechende Datenschutz-Information für Bewerber werden wir Ihnen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen übermitteln.
Jobbeschreibung
Referenznummer: YF-17295 Ort: Schneeberg Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns. Mitarbeiter/in Risikocontrolling M,W,D • VOLLZEIT IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Risikomanagementrichtlinien zur Steuerung der Risiken insbesondere im Energiehandel Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und Stadtwerke Vorbereitung der Energieabrechnungen Durchführung von Bepreisungen, Angebotseinholung Abwicklung regulatorischer Meldungen Vertretung im Energieeinkauf WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Markt-/Branchenkenntnisse im Bereich Energiehandel und/oder Erfahrung im Risikocontrolling eines Energieversorgers oder Finanzinstituts Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Affinität für Zahlen Strukturiertes, eigenständiges und zielorientiertes Handeln Hoher Qualitätsanspruch, bereichsübergreifendes Prozess- und Organisationsverständnis sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Offenheit für eine branchenbezogene Spezialisierung Wochenendarbeiten (monatlich 5 bis 10 Stunden) WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Eine attraktive Entlohnung mit Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und 30 Tage Urlaub Betriebliche Sozialleistungen (Jobrad, Essenzuschuss) Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten INTERESSE GEWECKT? Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17369 . Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Mandy Unger (Tel. 03772 3502512) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder per Mail (als PDF) an: KES Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH Joseph-Haydn-Str. 5 08289 Schneeberg mandy.unger[AT]kes-strom.de Hinweis: Die Verarbeitung aller Bewerberdaten erfolgt nach den Grundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Eine entsprechende Datenschutz-Information für Bewerber werden wir Ihnen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen übermitteln.
Gruppenleiterin Prozesse- und Maschinenintegration
Jetzt bewerben » Ort: Dresden Gruppenleiterin Prozesse- und Maschinenintegration Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Ort: Dresden Gruppenleiterin Prozesse- und Maschinenintegration Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in den Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktentwicklung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branche und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologie verwandeln? Haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und ein Team zu führen und zu entwickeln? In unserer Abteilung „Verpackungs- und Verarbeitungstechnologien“ unterstützen wir unsere Partner aus der Industrie durch unsere Forschung im Bereich kreislauffähiger, effizienter und nachhaltiger Verpackungsmaterialien. Wir entwickeln Lösungen für neue Verpackungsmaschinen und -prozesse, vom physischen Effekt bis hin zum Test ihrer Skalierbarkeit und helfen dabei die Herausforderungen einer schnellen und sicheren Produktion von Konsumgütern zu meistern. Wir identifizieren neue Potenziale von Verpackungssystemen und -anlagen und entwickeln innovative technologische Ansätze in einem wirtschaftlich praktischen Umfeld. Verstärken Sie uns im Bereich “ Prozesse- und Maschinenintegration “ als Gruppenleiterin an unserem Standort in Dresden . Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Forschungsschwerpunkte Ihrer Gruppe sowie die Entwicklung neuartiger Methoden, Anwendungen und Produkte. Ausgewiesenes Ziel ist die konsistente Weiterführung der übergeordneten Strategie und der zugehörigen Technologie-Roadmaps der Abteilung und deren Umsetzung in den Projekten für neue Applikationen und Weiterentwicklungen. Im Rahmen dessen akquirieren und koordinieren Sie entsprechende Projekte von öffentlichen Fördergebern und industriellen Auftraggebern – auch gemeinsam mit an den Organisationseinheiten, Instituten oder Kooperationspartnern. Was Sie bei uns tun Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und der wissenschaftlichen Kompetenzen der Gruppe Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe mit der Abteilungsleitung Akquise Verantwortung für entsprechende Forschungs- und Industrieprojekte mit Innovationscharakter zusammen mit zugeordneten Wissenschaftlerinnen Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Konzeption von Transferleistungen der Forschungsergebnisse in industrielle Anwendungen, Entwicklung neuer Leistungsangebote Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen sowie deren Vorstellung auf Konferenzen, in Workshops und bei Veranstaltungen (auch im internationalen Raum) Aufbau und Pflege industrieller und wissenschaftlicher Netzwerke und Repräsentation der Gruppeninhalte auf wichtigen Veranstaltungen der Verpackungsbranche Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, in der Faserwerkstoff-, Verfahrens- oder Papiertechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Nachweisliche Praxis in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln sowie im Projektmanagement Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamorientierung und Entscheidungsfreude Was Sie erwarten können Motivierte Kolleginnen in einem interessanten und motivierten Umfeld Interessante Forschungsfragen und die Freiheit, eigene Lösungen zu entwickeln Moderne Infrastruktur und ein großes Spektrum aktueller Forschungsthemen Vielfältige, individuelle Fortbildungsangebote zur nachhaltigen persönlichen Weiterentwicklung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit, zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, im Homeoffice zu arbeiten Eine faire Bezahlung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub 24. und 31. Dezember als freie Tage Zuschuss zum Job- oder zum Deutschlandticket Weitere Einblicke in die Arbeit unseres Instituts finden Sie auf unserem YouTube Kanal unter: YouTubeIVV Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wir streben eine längere Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV www.ivv.fraunhofer.de Kennziffer: 77606 Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Ort: Dresden Gruppenleiterin Prozesse- und Maschinenintegration Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in den Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktentwicklung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branche und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologie verwandeln? Haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und ein Team zu führen und zu entwickeln? In unserer Abteilung „Verpackungs- und Verarbeitungstechnologien“ unterstützen wir unsere Partner aus der Industrie durch unsere Forschung im Bereich kreislauffähiger, effizienter und nachhaltiger Verpackungsmaterialien. Wir entwickeln Lösungen für neue Verpackungsmaschinen und -prozesse, vom physischen Effekt bis hin zum Test ihrer Skalierbarkeit und helfen dabei die Herausforderungen einer schnellen und sicheren Produktion von Konsumgütern zu meistern. Wir identifizieren neue Potenziale von Verpackungssystemen und -anlagen und entwickeln innovative technologische Ansätze in einem wirtschaftlich praktischen Umfeld. Verstärken Sie uns im Bereich “ Prozesse- und Maschinenintegration “ als Gruppenleiterin an unserem Standort in Dresden . Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Forschungsschwerpunkte Ihrer Gruppe sowie die Entwicklung neuartiger Methoden, Anwendungen und Produkte. Ausgewiesenes Ziel ist die konsistente Weiterführung der übergeordneten Strategie und der zugehörigen Technologie-Roadmaps der Abteilung und deren Umsetzung in den Projekten für neue Applikationen und Weiterentwicklungen. Im Rahmen dessen akquirieren und koordinieren Sie entsprechende Projekte von öffentlichen Fördergebern und industriellen Auftraggebern – auch gemeinsam mit an den Organisationseinheiten, Instituten oder Kooperationspartnern. Was Sie bei uns tun Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und der wissenschaftlichen Kompetenzen der Gruppe Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe mit der Abteilungsleitung Akquise Verantwortung für entsprechende Forschungs- und Industrieprojekte mit Innovationscharakter zusammen mit zugeordneten Wissenschaftlerinnen Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Konzeption von Transferleistungen der Forschungsergebnisse in industrielle Anwendungen, Entwicklung neuer Leistungsangebote Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen sowie deren Vorstellung auf Konferenzen, in Workshops und bei Veranstaltungen (auch im internationalen Raum) Aufbau und Pflege industrieller und wissenschaftlicher Netzwerke und Repräsentation der Gruppeninhalte auf wichtigen Veranstaltungen der Verpackungsbranche Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, in der Faserwerkstoff-, Verfahrens- oder Papiertechnik, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Nachweisliche Praxis in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln sowie im Projektmanagement Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamorientierung und Entscheidungsfreude Was Sie erwarten können Motivierte Kolleginnen in einem interessanten und motivierten Umfeld Interessante Forschungsfragen und die Freiheit, eigene Lösungen zu entwickeln Moderne Infrastruktur und ein großes Spektrum aktueller Forschungsthemen Vielfältige, individuelle Fortbildungsangebote zur nachhaltigen persönlichen Weiterentwicklung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit, zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, im Homeoffice zu arbeiten Eine faire Bezahlung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub 24. und 31. Dezember als freie Tage Zuschuss zum Job- oder zum Deutschlandticket Weitere Einblicke in die Arbeit unseres Instituts finden Sie auf unserem YouTube Kanal unter: YouTubeIVV Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wir streben eine längere Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV www.ivv.fraunhofer.de Kennziffer: 77606 Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d)
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) [](https://www.tu-chemnitz.de/) Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze. Zum 01.05.2025 ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) [](https://www.tu-chemnitz.de/) Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze. Zum 01.05.2025 ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle als vollbeschäftigte/r *Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d)* (Entgeltgruppe 15 TV-L) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung (jedoch mindestens im Umfang von 80 %) geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Der/die Geschäftsführer/in hat insbesondere folgende *Aufgaben*: * Regelung der inneren Organisation, Einsatz des vorhandenen Personals und der zur Verfügung stehenden Sachmittel und Einrichtungen * Entscheidungen über die Zulassung zur Benutzung nach Maßgabe der Benutzungsordnung und die Verteilung der Ressourcen auf die Benutzer sowie den Ausschluss von der Benutzung, * Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Betreuung der zentralen Ressourcen * Erstellung einer jährlichen Kostenrechnung (Übersicht zum Ressourceneinsatz) * Anmeldungen zum Finanzbedarf der Folgejahre, * Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes des URZ auf der Grundlage der IT-Gesamtplanung der Universität im Einvernehmen mit dem Direktor * Stellvertretung des Direktors / der Direktorin des Universitätsrechenzentrums bei Abwesenheit *Einstellungsvoraussetzungen:* * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und einschlägigen beruflichen Erfahrungen * Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Hochschulumfeld * Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-IT * Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation sowie in der Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln * Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Wir bieten Ihnen:* * einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen * vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung * optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket) * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche * attraktive Angebote der Gesundheitsförderung Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungen sind unter dem Stichwort „*GF URZ*“ mit den üblichen Unterlagen bis *28.02.2025*, vorzugsweise elektronisch (in einer PDF-Datei) u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Technische Universität Chemnitz Direktor des Universitätsrechenzentrums Herrn Prof. Dr. Martin Gaedke 09107 Chemnitz E-Mail: [ gaedke+urzbgf@hrz.tu-chemnitz.de](mailto:gaedke+urzbgf@hrz.tu-chemnitz.de) Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter [ https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html](https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html).
Jobbeschreibung
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) [](https://www.tu-chemnitz.de/) Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze. Zum 01.05.2025 ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle als vollbeschäftigte/r *Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d)* (Entgeltgruppe 15 TV-L) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung (jedoch mindestens im Umfang von 80 %) geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Der/die Geschäftsführer/in hat insbesondere folgende *Aufgaben*: * Regelung der inneren Organisation, Einsatz des vorhandenen Personals und der zur Verfügung stehenden Sachmittel und Einrichtungen * Entscheidungen über die Zulassung zur Benutzung nach Maßgabe der Benutzungsordnung und die Verteilung der Ressourcen auf die Benutzer sowie den Ausschluss von der Benutzung, * Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Betreuung der zentralen Ressourcen * Erstellung einer jährlichen Kostenrechnung (Übersicht zum Ressourceneinsatz) * Anmeldungen zum Finanzbedarf der Folgejahre, * Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes des URZ auf der Grundlage der IT-Gesamtplanung der Universität im Einvernehmen mit dem Direktor * Stellvertretung des Direktors / der Direktorin des Universitätsrechenzentrums bei Abwesenheit *Einstellungsvoraussetzungen:* * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und einschlägigen beruflichen Erfahrungen * Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Hochschulumfeld * Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-IT * Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation sowie in der Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln * Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Wir bieten Ihnen:* * einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen * vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung * optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket) * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche * attraktive Angebote der Gesundheitsförderung Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungen sind unter dem Stichwort „*GF URZ*“ mit den üblichen Unterlagen bis *28.02.2025*, vorzugsweise elektronisch (in einer PDF-Datei) u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Technische Universität Chemnitz Direktor des Universitätsrechenzentrums Herrn Prof. Dr. Martin Gaedke 09107 Chemnitz E-Mail: [ gaedke+urzbgf@hrz.tu-chemnitz.de](mailto:gaedke+urzbgf@hrz.tu-chemnitz.de) Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter [ https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html](https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html).
Mediziner für Mobile Blutspende in Teilzeit (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden
- Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen
- Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein
- Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
- Fachsprachkenntnisse Deutsch C1
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste
- Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang
- 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen
- eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern
- ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden
- Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen
- Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein
- Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
- Fachsprachkenntnisse Deutsch C1
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste
- Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang
- 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen
- eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern
- ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Arzt / Ärztin in Teilzeit für Mobile Blutspende-Untersuchungen (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden
- Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen
- Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein
- Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
- Fachsprachkenntnisse Deutsch C1
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste
- Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang
- 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen
- eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern
- ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden
- Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen
- Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein
- Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
- Fachsprachkenntnisse Deutsch C1
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste
- Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang
- 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen
- eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern
- ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d)
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) [](https://www.tu-chemnitz.de/) Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze. Zum 01.05.2025 ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) [](https://www.tu-chemnitz.de/) Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze. Zum 01.05.2025 ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle als vollbeschäftigte/r Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) (Entgeltgruppe 15 TV-L) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung (jedoch mindestens im Umfang von 80 %) geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Der/die Geschäftsführer/in hat insbesondere folgende Aufgaben: Regelung der inneren Organisation, Einsatz des vorhandenen Personals und der zur Verfügung stehenden Sachmittel und Einrichtungen Entscheidungen über die Zulassung zur Benutzung nach Maßgabe der Benutzungsordnung und die Verteilung der Ressourcen auf die Benutzer sowie den Ausschluss von der Benutzung, Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Betreuung der zentralen Ressourcen Erstellung einer jährlichen Kostenrechnung (Übersicht zum Ressourceneinsatz) Anmeldungen zum Finanzbedarf der Folgejahre, Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes des URZ auf der Grundlage der IT-Gesamtplanung der Universität im Einvernehmen mit dem Direktor Stellvertretung des Direktors / der Direktorin des Universitätsrechenzentrums bei Abwesenheit Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und einschlägigen beruflichen Erfahrungen Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Hochschulumfeld Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-IT Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation sowie in der Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket) Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche attraktive Angebote der Gesundheitsförderung Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungen sind unter dem Stichwort „GF URZ“ mit den üblichen Unterlagen bis 28.02.2025, vorzugsweise elektronisch (in einer PDF-Datei) u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Technische Universität Chemnitz Direktor des Universitätsrechenzentrums Herrn Prof. Dr. Martin Gaedke 09107 Chemnitz E-Mail: [ gaedkeurzbgfhrz.tu-chemnitz.de](mailto:gaedkeurzbgfhrz.tu-chemnitz.de) Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter [ https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html](https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html).
Jobbeschreibung
Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) [](https://www.tu-chemnitz.de/) Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze. Zum 01.05.2025 ist an der Technischen Universität Chemnitz eine Stelle als vollbeschäftigte/r Geschäftsführer/in des Universitätsrechenzentrums (m/w/d) (Entgeltgruppe 15 TV-L) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung (jedoch mindestens im Umfang von 80 %) geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Der/die Geschäftsführer/in hat insbesondere folgende Aufgaben: Regelung der inneren Organisation, Einsatz des vorhandenen Personals und der zur Verfügung stehenden Sachmittel und Einrichtungen Entscheidungen über die Zulassung zur Benutzung nach Maßgabe der Benutzungsordnung und die Verteilung der Ressourcen auf die Benutzer sowie den Ausschluss von der Benutzung, Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Betreuung der zentralen Ressourcen Erstellung einer jährlichen Kostenrechnung (Übersicht zum Ressourceneinsatz) Anmeldungen zum Finanzbedarf der Folgejahre, Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes des URZ auf der Grundlage der IT-Gesamtplanung der Universität im Einvernehmen mit dem Direktor Stellvertretung des Direktors / der Direktorin des Universitätsrechenzentrums bei Abwesenheit Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und einschlägigen beruflichen Erfahrungen Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Hochschulumfeld Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-IT Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation sowie in der Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket) Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche attraktive Angebote der Gesundheitsförderung Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungen sind unter dem Stichwort „GF URZ“ mit den üblichen Unterlagen bis 28.02.2025, vorzugsweise elektronisch (in einer PDF-Datei) u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Technische Universität Chemnitz Direktor des Universitätsrechenzentrums Herrn Prof. Dr. Martin Gaedke 09107 Chemnitz E-Mail: [ gaedkeurzbgfhrz.tu-chemnitz.de](mailto:gaedkeurzbgfhrz.tu-chemnitz.de) Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter [ https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html](https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html).
Arzt / Ärztin in Teilzeit für Mobile Blutspende (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden
- Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen
- Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein
- Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
- Fachsprachkenntnisse Deutsch C1
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste
- Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang
- 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen
- eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern
- ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spender*innen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden
- Sie klären die Spender*innen über den Ablauf der Blutspende auf
- Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen
- Sie betreuen die Spender*innen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein
- Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
- Fachsprachkenntnisse Deutsch C1
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste
- Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang
- 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen
- eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern
- ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Freiberg und Brand-Erbisdorf Was wir bieten 16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt) anteiliges Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld 26 – 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Freiberg und Brand-Erbisdorf Was wir bieten 16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt) anteiliges Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld 26 – 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg) Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst und kannst einen Transporter fahren Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN werdeeinervonuns werdeeinervonunspostbote jobsnlleipzig
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Freiberg und Brand-Erbisdorf Was wir bieten 16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt) anteiliges Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld 26 – 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg) Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst und kannst einen Transporter fahren Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN werdeeinervonuns werdeeinervonunspostbote jobsnlleipzig
Mediziner für Mobile Blutspende in Teilzeit (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende
Mitarbeiter Widerspruch (m/w/d)
Die Unfallkasse Sachsen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie für Kinder in Kindertagesstätten, Schüler an allgemein- und berufsbildenden Schulen, Studenten und für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren im Freistaat Sachsen, mit Sitz in Meißen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere über 1,6 Mio. Versicherten und rund 10.000 Mitgliedsunternehmen. Die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Sachsen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie für Kinder in Kindertagesstätten, Schüler an allgemein- und berufsbildenden Schulen, Studenten und für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren im Freistaat Sachsen, mit Sitz in Meißen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere über 1,6 Mio. Versicherten und rund 10.000 Mitgliedsunternehmen. Die Unfallkasse Sachsen ist ein familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie). Für die Abteilung Rehabilitation und Entschädigung der Unfallkasse Sachsen suchen wir Sie für eine Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – idealerweise zum 01.03.2025 – mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach TVöD. Ihre Aufgaben: • Assistenzleistungen für Bearbeitende der Widerspruchs- und Klagefälle – Fertigung von Dokumenten und Aktenauszügen – Zuordnung von digitalen Posteingängen zum Aktenfall – (elektronischer) Rechtsverkehr mit Sozialgerichten, Rechtsvertretungen oder Widerspruchsführenden – statistische Erfassung von Widersprüchen und Klagen • abwesenheitsbedingte Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung und Unterstützung im Bedarfsfall Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Verwaltungsbereich ist von Vorteil • Sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten, Beherrschung der deutschen Orthografie, der Grammatik und Interpunktion, gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zu Kooperation und zur Kommunikation. Wenn Sie weiterhin ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Angebot: • Tarifgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA und tarifliche Leistungen nach TVöD/VKA. • Es erwarten Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Jobticket, Jobrad, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie eine gute zusätzliche Altersversorgung Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist vorbehaltlich einer Prüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann, für Teilzeitkräfte geeignet. So können Sie sich bewerben: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2025 an die Unfallkasse Sachsen, an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Lehmann, Rosa-Luxemburg-Straße 17a, 01662 Meißen per E-Mail an: personal@uksachsen.de. Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Doleschel gern zur Verfügung, Tel.: 03521/724282, Mail: doleschel@uksachsen.de Datenschutz: Zur Einhaltung des Datenschutzes und basierend auf der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) haben wir Website Hinweise für Bewerber und Bewerberinnen eingestellt, die mit Ihrer Kenntnisnahme Bestandteil der Bewerbungsunterlagen sein sollen. Meißen, den 07.01.2025
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Sachsen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie für Kinder in Kindertagesstätten, Schüler an allgemein- und berufsbildenden Schulen, Studenten und für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren im Freistaat Sachsen, mit Sitz in Meißen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere über 1,6 Mio. Versicherten und rund 10.000 Mitgliedsunternehmen. Die Unfallkasse Sachsen ist ein familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie). Für die Abteilung Rehabilitation und Entschädigung der Unfallkasse Sachsen suchen wir Sie für eine Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – idealerweise zum 01.03.2025 – mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach TVöD. Ihre Aufgaben: • Assistenzleistungen für Bearbeitende der Widerspruchs- und Klagefälle – Fertigung von Dokumenten und Aktenauszügen – Zuordnung von digitalen Posteingängen zum Aktenfall – (elektronischer) Rechtsverkehr mit Sozialgerichten, Rechtsvertretungen oder Widerspruchsführenden – statistische Erfassung von Widersprüchen und Klagen • abwesenheitsbedingte Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung und Unterstützung im Bedarfsfall Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Verwaltungsbereich ist von Vorteil • Sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten, Beherrschung der deutschen Orthografie, der Grammatik und Interpunktion, gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zu Kooperation und zur Kommunikation. Wenn Sie weiterhin ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Angebot: • Tarifgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA und tarifliche Leistungen nach TVöD/VKA. • Es erwarten Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Jobticket, Jobrad, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie eine gute zusätzliche Altersversorgung Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist vorbehaltlich einer Prüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann, für Teilzeitkräfte geeignet. So können Sie sich bewerben: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2025 an die Unfallkasse Sachsen, an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Lehmann, Rosa-Luxemburg-Straße 17a, 01662 Meißen per E-Mail an: personal@uksachsen.de. Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Doleschel gern zur Verfügung, Tel.: 03521/724282, Mail: doleschel@uksachsen.de Datenschutz: Zur Einhaltung des Datenschutzes und basierend auf der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) haben wir Website Hinweise für Bewerber und Bewerberinnen eingestellt, die mit Ihrer Kenntnisnahme Bestandteil der Bewerbungsunterlagen sein sollen. Meißen, den 07.01.2025