43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissen­schaft­lerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Brandschutz­beauftragte*r (m/w/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Auch eine Teilzeittätigkeit wäre möglich. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L möglich.

Der Bereich Brandschutz stellt einen von sieben Tätigkeitsbereichen der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz dar, die dem Kanzler der Universität unterstellt ist. Hier arbeiten insgesamt sechs Brandschutz­beauftragte in einem Team mit verschiedenen Schwerpunkten und Betreuungsbereichen.

• Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen und Beschäftigten der universitären Einrichtungen in allen Fragen des vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutzes mit Schwerpunkt Baumaßnahmen
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutz­bestimmungen sowie Erarbeitung von wirtschaftlichen und pragmatischen Lösungen zur Einhaltung dieser
• Analyse und Bewertung von Gefahren­potenzialen unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen, behördlichen, normativen und universitätsinternen Bestimmungen sowie Beratung und Unterstützung bei der Festlegung und Umsetzung von geeigneten Brandschutz­maßnahmen
• Erarbeitung von brandschutz­technischen Entscheidungs­vorlagen auf Grundlage fundierter Gefährdungs­beurteilungen
• Begleitung von Brandverhütungs­schauen und wiederkehrenden bauaufsichtlichen Prüfungen innerhalb der universitären Einrichtungen sowie Hinwirken auf die Mängelbehebung
• Durchführung und Dokumentation von Brandschutz­begehungen zur Optimierung von Brandschutz­maßnahmen
• Überprüfung von erstellten Brandschutz­konzepten, Flucht- und Rettungs­plänen sowie weiteren brandschutz­relevanten Dokumenten, inkl. Erarbeitung von Korrektur- bzw. Verbesserungs­vorschlägen
• Organisation und Durchführung von Lösch- und Räumungs­übungen sowie Organisation und Begleitung der Ausbildung der Brandschutz­helfer*innen inkl. Erstellung bzw. Anpassung der Ordnungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Bauwesen, Rettungs­ingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Gefahrenabwehr oder Architektur)
• Nachgewiesene Ausbildung als Brandschutz­beauftragte*r und regelmäßige Fortbildung
• Erste Berufserfahrung als Brandschutz­beauftragte*r – vorzugsweise im Hochschul- oder Forschungsbereich – ist wünschenswert
• Einschlägige und fundierte Kenntnisse der rechtlichen und normativen Anforderungen an den Brandschutz, Grundkenntnisse auf dem Gebiet des baulichen Arbeitsschutzes sind wünschenswert
• Erfahrungen in Begleitung und Bewertung von Neubauten und Sanierungs­maßnahmen
• Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Überzeugungskraft, Beratungs­kompetenz und Organisations­fähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations­stärke

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeit­modellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungs­angebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheits­angebote von A – Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeits­bedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellen­besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.