Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge und Abrechnung

Deutschland steht im Kontext der Energiewende vor einer Transformation mit einem Investitionsbedarf in Milliardenhöhe in eine neue klimaneutrale Energieversorgung. Auch die Stadtwerke Solingen arbeiten kontinuierlich an der Energiewende und haben Geschäftsmodelle in den Produktfeldern E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmeversorgung etabliert. Die kontinuierliche Analyse und Bewertung von Markttrends, Umsatz- sowie Kosteneffekten und dafür wegweisende Erfolgsfaktoren hat uns davon überzeugt, dass im Ausbau der drei genannten Produktfelder in den nächsten Jahren bei Privatkunden (Immobilienbesitzer), Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Stadt weitreichendes Wachstumspotenzial zu erwarten ist.
Zur Umsetzung unserer Wachstumsziele haben wir bei der Stadtwerke Solingen GmbH eine als Stab der Geschäftsführung und Start-Up ähnlich geführte Einheit etabliert: Das so genannte WEP-Hub. Deren Mitarbeiter übernehmen eng miteinander verknüpft die Kundenprozesse Produktentwicklung, Vertrieb und Fulfillment (Auftragsabwicklung) der Produkte.


Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n






Spezialist*in in der Abrechnung (w/m/d)




Als Spezialist*in der Abrechnung sind Sie in die Analyse der Arbeitsabläufe im Umfeld der Abrechnung involviert und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung.
Lösungen für neue Anforderungen der Abrechnung begleiten Sie von der Anforderungsaufnahme, über die Machbarkeitsanalyse, die Kommunikation mit unserem IT-Dienstleister, bis hin zur erfolgreichen Implementierung und Nachbetreuung.
Hierbei kommt Ihnen ihr Fachwissen ebenso zugute, wie bei der Unterstützung von Projekten und der Planung von Testabläufen.
Sie agieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U für die Mitarbeiter der Abrechnung und die Key-User des Shared Service und tragen somit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und Qualitätssicherung bei.
Sowohl in SAP IS-U als auch in Business-Warehouse erstellen Sie Berichte, Auswertungen und Analysen der Abrechnung.


Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches).
Sollten Sie über die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung nicht verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit sich weiterzubilden (hierbei begleiten und unterstützen wir Sie gerne).
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der IT gesammelt, sind sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse in SAP IS-U und SAP BW sind vorteilhaft.
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.

Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.

Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.

Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.

Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).

Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.



Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .



Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
Als Spezialist*in der Abrechnung sind Sie in die Analyse der Arbeitsabläufe im Umfeld der Abrechnung involviert und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung.
Lösungen für neue Anforderungen der Abrechnung begleiten Sie von der Anforderungsaufnahme, über die Machbarkeitsanalyse, die Kommunikation mit unserem IT-Dienstleister, bis hin zur erfolgreichen Implementierung und Nachbetreuung.
Hierbei kommt Ihnen ihr Fachwissen ebenso zugute, wie bei der Unterstützung von Projekten und der Planung von Testabläufen.
Sie agieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U für die Mitarbeiter der Abrechnung und die Key-User des Shared Service und tragen somit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und Qualitätssicherung bei.
Sowohl in SAP IS-U als auch in Business-Warehouse erstellen Sie Berichte, Auswertungen und Analysen der Abrechnung.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches).
Sollten Sie über die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung nicht verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit sich weiterzubilden (hierbei begleiten und unterstützen wir Sie gerne).
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der IT gesammelt, sind sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse in SAP IS-U und SAP BW sind vorteilhaft.