Consultant (m/w/d) BWL und Praxismanagement
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg |
Postleitzahl | 70567 |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 09.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service & Beratung suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Consultant (m/w/d) BWL und Praxismanagement
Consultant (m/w/d) BWL und Praxismanagement
- Vorbereiten und Durchführen von Beratungsgesprächen
- Durchführen von Finanzanalysen, Vergleiche mit anderen Praxen im Rahmen einer Optimierung der Betriebskosten
- Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Controllinginstrumenten für Praxisinhaber
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte
- Vorbereiten und Durchführen von Seminaren zu betriebswirtschaftlichen Themen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse: Tiefes Wissen im Bereich Honorarverteilung, Qualitätsmanagement sowie Praxisfinanzierung und -management
- Kenntnisse der Systemzusammenhänge: Grundlegendes Wissen und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer KV und der Grundzüge des Gesundheitswesens, breites Wissen über die gesetzliche Krankenversicherung
- Anwenderkenntnisse: MS Office Produkte
- Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte