Koordinator (m/w/d) für Mobilität und Klimaschutz für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus einen

Koordinator (m/w/d) für Mobilität und Klimaschutz, 100%

Kennziffer 232 / 24 / 212

Klimaschutz ist eine globale Aufgabe, doch die Umsetzung geschieht vor Ort. Der Landkreis Ludwigsburg liegt gut erreichbar in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und arbeitet mit den lokalen Akteuren engagiert am Klimaschutz im Verkehr. Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrs- und Antriebswende aktiv voranzutreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams für Klimaschutz und nachhaltige Mobilität im Landratsamt Ludwigsburg. Die Koordinatoren für Mobilität und Klimaschutz (w/m/d) werden zudem landesweit vom Kompetenznetz Klima Mobil der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) inhaltlich unterstützt, fortgebildet und vernetzt.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie informieren, koordinieren und beraten die kreisangehörigen Kommunen zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg
• Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Verkehrswende und Nutzung der vorhandenen Netzwerke im Landkreis
• für eine schnelle Maßnahmenumsetzung beraten und unterstützen Sie die Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln
• Sie informieren Kommunen über die Möglichkeiten klimaschutzorientierter Verkehrsplanung, die Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindliche Planungsverfahren und die Erstellung von Lärmaktionsplänen
• zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg) gehen Sie in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk beim Klimaschutz im Verkehr mutig voran

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium einer Studienrichtung aus den Bereichen Kommunikation, Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, des gehobenen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), der Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse am Themengebiet der nachhaltigen Mobilität sowie an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in einem progressiven Aufgabenfeld
• Interesse und Verständnis für klima- und kommunalpolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses zielführend zu nutzen
• Bereitschaft zu Einarbeitung in neue – auch rechtliche – Themenfelder
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen, zu koordinieren und Gespräche zu moderieren
• Sie haben ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und wissen dieses zielführend zu nutzen
• einen sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz
• ein sicheres Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• idealerweise Berufserfahrungen in der klimaschutzorientierten Verkehrsplanung, Lärmaktionsplanung oder in der Arbeit mit rechtlichen Fragestellungen

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12
• eine spannende und kreative Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Sinnhaftigkeit
• die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team für nachhaltige Mobilität
• flexible Arbeitszeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte