Stadtplaner*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln

Stadtplaner*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln

Mach Köln – lebenswerter!

Beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab 01.11.2024 eine Stelle als Stadtplaner*in (m/w/d) im Bereich Städtebauliche Planung und Bebauungsplan für die Stadtbezirke Porz, Kalk und Mülheim zu besetzen.

Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektentwicklung und -steuerung, städtebaulicher Gestaltqualität sowie der Bauleitplanung suchen wir befristet bis zum 31.10.2025 Unterstützung.

SIE ...

• bearbeiten und betreuen komplexe Bebauungsplanverfahren inklusive Begründung in allen Verfahrensstufen nach dem Baugesetzbuch (BauGB) und koordinieren alle Verfahrensbeteiligten
• erarbeiten und betreuen komplexe städtebauliche Planungen in allen Maßstabsebenen, städtebauliche Vorentwürfe und Konzepte als Grundlage für Wettbewerbsauslobungen, Bauleitplanungen und ähnlichem
• entwickeln Projekte im Vorfeld und im Nachgang von Wettbewerben und Bauleitplanverfahren
• führen kleinräumige städtebauliche Standortuntersuchungen durch
• sind verantwortlich für die Projektsteuerung im Rahmen der verbindlichen Bauleitplanung und stimmen die Planung mit Behörden, Dienststellen und Investor*innen ab
• beraten Externe zur Sicherung der städtebaulichen Ordnung und der gestalterischen Qualität
• wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und begleiten Öffentlichkeitsveranstaltungen
• bereiten Beschlussvorlagen für die politischen Gremien vor

Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom einer Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung / Städtebau oder vergleichbar mit.

Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Hochschulstudium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 2. Einstiegsamtes des technischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer technischer Dienst) vorausgesetzt.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

SIE ...

• besitzen fundierte Kenntnisse des Planungs- und Baurechts und verfügen über ein sicheres städtebauliches und architektonisches Urteilsvermögen
• haben Erfahrungen in inhaltlicher und methodischer Konzeption und Durchführung dialogischer Planungsprozesse (Moderation) und idealerweise Erfahrung in der städtebaulichen Projektsteuerung
• bringen idealerweise Kenntnisse bei der Vergabe öffentlicher Leistungen mit und setzen sich mit aktuellen städtebaulichen Fragestellungen und Trends auseinander
• verhandeln konstruktiv und sachlich in komplexen Sachverhalten und Konstellationen mit externen Vorhabenträger*innen, Planer*innen sowie politischen Gremien,
• verfügen über sehr gute schriftliche Sprachkompetenz sowie grafische Fähigkeiten zur Darstellung der komplexen Sachverhalte
• arbeiten teamorientiert und kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• verfügen über digitale Kompetenz und eine gute Anwendungspraxis der üblichen
  Datenverarbeitungsprogramme (Microsoft Office, Adobe Acrobat)

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte
• eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
• Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige

Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.10.2025. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 (TVöD-VKA) zwischen 4.628,76 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.635,44 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.