Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Referat Jugend und Bildung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft verfolgt im Rahmen des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements auf strategischer Ebene das Ziel, Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen zu stärken. So sollen allen Kindern und Jugendlichen in Stuttgart qualitätsvolle Angebote und stabile Unterstützungsstrukturen bereitgestellt werden. Die Abteilung unterstützt hierfür insbesondere die Vernetzung und die Kooperation aller relevanten Akteur/-innen.

• Ihre zentrale Aufgabe ist, im Rahmen des Programms Bildungsregion, die Gestaltung einer vernetzten Bildungslandschaft in enger Zusammenarbeit aller relevanten Akteur/-innen auf Stadtteil- bzw. Stadtbezirksebene
• Sie entwickeln Kooperationsstrukturen zwischen Kindertageseinrichtungen, Schulen und außerschulischen Partner/-innen
• Sie identifizieren aktuelle Handlungsbedarfe im Bildungsbereich und entwickeln kooperative Konzepte zur Erprobung von Modellprojekten, die Sie begleiten
• Sie berücksichtigen milieu- und kultursensible Aspekte in der Konzeptualisierung von Bildungsangeboten zur Verbesserung der Bildungsteilhabe
• Sie kümmern sich um die Anbindung der Arbeitsstrukturen an gesamtstädtische Strukturen und Programme und unterstützen die Multiplikation von Beispielen guter Praxis
• Sie bereiten die jeweiligen Arbeitsgruppen vor Ort vor, moderieren diese und erstellen Sachstandsberichte und Verwendungsnachweise über Fördermittel

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Diplom / Magister) in einem erziehungs-, sozial- oder politikwissenschaftlichen Studiengang
• eingehende Kenntnisse im Bildungsbereich, sowohl im schulischen als auch im außerschulischen Bereich sowie der Elternbildung
• Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen mit größeren Gruppen und Gremienarbeit
• gute Kenntnisse der Strukturen und organisatorischen Abläufe einer Großstadtverwaltung sowie erste Erfahrungen im kommunalen Bildungsmanagement sind erwünscht
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung von Konzepten und deren Evaluation sind erwünscht, die Bereitschaft vorhandene Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln wird vorausgesetzt
• selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Diskretion

• die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.