Mitarbeiter*in Personalservice (m/w/div)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Deutsche Rentenversicherung Bund |
Postleitzahl | |
Ort | Würzburg |
Bundesland | |
Gepostet am | 09.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Personalmanagement suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Personalservice (m/w/div)
Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 07.10.2024
Ausschreibungsnummer: 05-067-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E9a TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Team Personalmanagement ist für alle Aufgaben und Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung, für die Stellenbesetzungen und Personaleinsatz sowie für Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeit und Abwesenheiten der Abteilung Informationsverarbeitung verantwortlich.
Das Team betreut standortübergreifend Mitarbeiter*innen in Würzburg und Berlin.
Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 07.10.2024
Ausschreibungsnummer: 05-067-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E9a TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Team Personalmanagement ist für alle Aufgaben und Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung, für die Stellenbesetzungen und Personaleinsatz sowie für Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeit und Abwesenheiten der Abteilung Informationsverarbeitung verantwortlich.
Das Team betreut standortübergreifend Mitarbeiter*innen in Würzburg und Berlin.
- Bearbeiten von Personalangelegenheiten und das Beraten in Urlaubs- und sonstigen Freistellungsangelegenheiten sowie in Arbeitszeitfragen
- Bearbeiten von Aufgaben im Rahmen von Stellenbesetzungsverfahren
- Zentrale Schnittstelle zur Freigabe von Zutrittsberechtigungen
- Erstellen, Pflegen und Auswerten von Statistiken
- Die Tätigkeit beinhaltet den regelmäßigen Umgang mit Word, Excel, HCL Notes und SAP-HR
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro-beziehungsweise verwaltungsorientierte Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements oder in der administrativen Büroorganisation
- Sie bringen einen sicheren Umgang in den Programmen SAP-HR und Excel bereits mit
- Durch eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise behalten Sie immer den Überblick
- Sie sind kommunikativ und können sich kundenorientiert auf die unterschiedlichsten Mitarbeiter*innen einstellen
- Idealerweise sind sie offen für zukunftsorientierte Tools der modernen Bürokommunikation
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet