Pfarrsekretär(in) (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKatholische Kirchengemeinde St. Antonius von Padua
Postleitzahl
OrtRaunheim
Bundesland
Gepostet am18.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Pastoralraum „MainWeg“ umfasst acht katholische Kirchengemeinden in den Städten Rüsselsheim, Raunheim und Kelsterbach sowie zwei Kindertagesstätten in Rüsselsheim. Rund 40 pastorale und nicht-pastorale Mitarbeitende bilden neben zahlreichen Ehrenamtlichen ein starkes Team, das nun an zentraler Position eine Verstärkung sucht.

Zur Unterstützung und Verstärkung der Verwaltung sowie beim Aufbau des Pastoralraums „MainWeg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e)

Pfarrsekretär(in) (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 19,5 Std./Woche) und wäre unbefristet. Der Einsatz erfolgt zunächst schwerpunktmäßig in Raunheim.


WOFÜR SUCHEN WIR SIE

  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben nach entsprechender Abstimmung
  • Verwaltungs- und allgemeine Sekretariatsarbeiten (z.B. Aktenverwaltung, Versand und Ablage)
  • Erledigung anfallender Korrespondenz und Terminkoordination
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten
  • Unterstützung bei Bestellungen im Pastoralraum
  • Betreuung von Besuchern und Gästen des Pastoralraumbüros

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Sekretariat oder Verwaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und mit Kommunikationsmedien
  • Kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit dem Glauben der katholischen Kirche, wobei eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche keine Voraussetzung ist

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) analog des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Entgeltgruppe 5
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Freiraum mitbringt, im Team alle Arbeitsabläufe aktiv mitzugestaltenund sich dadurch beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem, familiärem Betriebsklima
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreier Parkplatz