Studentische*r Mitarbeiter*in im Recruiting (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin |
Postleitzahl | 13357 |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 17.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung.
KOMM ZU KINDERGÄRTEN CITY ALS
Studentische*r Mitarbeiter*in im Recruiting (m/w/d)
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren / bis zu 20 Stunden wöchentlich / Entgeltgruppe 2 gemäß TV-L
Unser derzeit 17-köpfiger Personalbereich von Kindergärten City kümmert sich um alle personellen Belange von Kindergärten City, wie zum Beispiel die Gehaltsabrechnung, das Recruiting sowie eine serviceorientierte Personalbetreuung unserer Mitarbeiter*innen in den Kitas ebenso wie in der Geschäftsstelle.
KOMM ZU KINDERGÄRTEN CITY ALS
Studentische*r Mitarbeiter*in im Recruiting (m/w/d)
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren / bis zu 20 Stunden wöchentlich / Entgeltgruppe 2 gemäß TV-L
Unser derzeit 17-köpfiger Personalbereich von Kindergärten City kümmert sich um alle personellen Belange von Kindergärten City, wie zum Beispiel die Gehaltsabrechnung, das Recruiting sowie eine serviceorientierte Personalbetreuung unserer Mitarbeiter*innen in den Kitas ebenso wie in der Geschäftsstelle.
- Du bist vollwertiges Mitglied unseres großartigen Teams und hilfst dabei, die besten Talente für uns, unsere Kita-Einrichtungen und unsere Verwaltung zu finden.
- Du sprichst mit potenziellen Bewerbenden, vereinbarst Termine für Auswahlgespräche und hältst unsere Bewerbermanagementsoftware auf dem neusten Stand. Dabei ist Dir eine verbindliche und wertschätzende Kommunikation wichtig.
- Du bringst deine Ideen ein, unterstützt bei Projekten und hast Freude an der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen für unterschiedliche Vakanzen.
- Du unterstützt bei der Besetzung der Praxisplätze für die berufsbegleitende Ausbildung und des dualen Studiums.
- Du bringst Dich bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Jobmessen aktiv ein.
- Du studierst Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, befindest Dich bereits im 3. Semester oder einem höheren Fachsemester.
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting- insbesondere im Bewerbermanagement- sammeln können.
- Deine Superkraft? Die Kommunikation! Dazu bringst -Du sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens C1-Niveau).
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du hast ein Auge für Talente und ein Herz für Teamwork.
- Du hast Drive und Lust auf neue Herausforderungen und bis zu 20 Stunden pro Woche Zeit.
- Zukunft gestalten: Praxiserfahrungen in den spannenden und vielseitigen Aufgaben einer Personalabteilung im öffentlichen Bildungsbereich.
- Faire Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 2 (Entgelttabelle TV-L 2023 oeffentlicherdienst.info).
- Moderner Arbeitsplatz: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeiten, um Job und Studium bestmöglich zu vereinen.
- Extras: Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“), Hauptstadtzulage (mit oder ohne Kombination des BVG Jobtickets), zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Deine Kinder in einer unserer Kitas.