Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversitätsklinikum Essen
Postleitzahl
OrtEssen
Bundesland
Gepostet am17.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: 6 TV-L)

Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation Stellen ID: 11399 Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart: Unbefristet


  • Betreuung der Patienten in der ambulanten Krankenversorgung vor, während und nach der Behandlung
  • Mitwirkung bei der Befundaufnahme sowie Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und selbständige Durchführung dieser nach ärztlicher Delegation (z. B. Blutabnahme, Legen von Venenverweilkanülen, Infusionsgaben)
  • Ermittlung der Vitalwerte sowie Größe und Gewicht und Schreiben von EKGs
  • Administrative Erfassung und Weiterleitung von Patientendaten, Abrechnungsleistungen und Unterstützung bei Anfragen durch den Medizinischen Dienst
  • DRG-Kodierungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit EDV, Kenntnisse in Medico und MS-Office wären wünschenswert
  • Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.