Digitalisierungsbeauftragte/-r mit Studienmanagement (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hochschule Koblenz |
Postleitzahl | 56075 |
Ort | Koblenz |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 12.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Hochschule Koblenz1 mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet zu besetzen als:
Digitalisierungsbeauftragte/-r
mit Studienmanagement (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 11 TV-L / Vollzeit
eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Digitalisierungsbeauftragte/-r
mit Studienmanagement (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 11 TV-L / Vollzeit
eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Digitalisierung von Lehrformaten und -inhalten / E-Learning Angeboten und Prozessabläufen sowie deren Weiterentwicklung
- Support der E-Learning Angebote für die Anwender im Fachbereich
- Beratung von Studierenden und Studieninteressierten
- Durchführung des Bewerbungsverfahrens für die konsekutiven Masterstudiengänge
- Durchführung des Bewerbungsverfahrens für Masterstudiengänge
- Durchführung von Anerkennungen und Anrechnungen für die konsekutiven Masterstudiengänge
- Entwicklung und Akkreditierung bzw. Re-Akkreditierung der Bachelor- und Masterstudiengänge
- Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Fachbereiches
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung bei der Konzeption, der Umsetzung und dem Support von E-Learning-Produkten im Hochschulbereich
- Beratungskompetenz
- fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS Office Standardprogramme sowie Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen
- Interesse an didaktischen Fragestellungen und der zielgruppen-gerechten Aufbereitung von Lehrinhalten
- Technische Affinität und Erfahrungen im Lernmanagementsystemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
- diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
- mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse