HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen.
Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
sind Sie Teil des Personalservice-Teams und agieren als Schnittstelle zum Team des Personalmanagements
führen Sie insbesondere alle Arbeiten rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung durch
sind Sie Hauptansprechpartner für das Zeiterfassungssystem (Interflex) und führen hierzu regelmäßige interne Schulungen durch
beraten Sie die Beschäftigten zu Fragen rund um den TVöD, Dienstvereinbarungen sowie sonstigen gesetzlichen Regelungen und Anliegen
haben Sie Spaß daran, serviceorientierter Dienstleister für unsere Beschäftigten zu sein, HR-Prozesse ständig weiterzuentwickeln und an HR-Projekten, insbesondere Digitalisierung der HR-Service-Prozesse, mitzuwirken

über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen
sicher in der Anwendung des Arbeitsrechts und des TVöD sind
eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
eine flexible Arbeitszeit
ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
30 Tage Jahresurlaub zzgl. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersversorgung
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche

Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sind Sie Teil des Personalservice-Teams und agieren als Schnittstelle zum Team des Personalmanagements
Führen Sie insbesondere alle Arbeiten rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung durch
Sind Sie Hauptansprechpartner für das Zeiterfassungssystem (Interflex) und führen hierzu regelmäßige interne Schulungen durch
Beraten Sie die Beschäftigten zu Fragen rund um den TVöD, Dienstvereinbarungen sowie sonstigen gesetzlichen Regelungen und Anliegen
Haben Sie Spaß daran, serviceorientierter Dienstleister für unsere Beschäftigten zu sein, HR-Prozesse ständig weiterzuentwickeln und an HR-Projekten, insbesondere Digitalisierung der HR-Service-Prozesse, mitzuwirken
Über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen
Sicher in der Anwendung des Arbeitsrechts und des TVöD sind