Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle, Rechtsamt, Abteilung „Zentrale Vergabestelle“
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kreis Steinburg |
Postleitzahl | |
Ort | Itzehoe |
Bundesland | |
Gepostet am | 13.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Rechtsamt in der Abteilung „Zentrale Vergabestelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden) als
Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle
(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Befristet bis zum 31.05.2027 können zusätzlich 5,5 Wochenstunden besetzt werden.
Wir über uns:
Das Rechtsamt hat derzeit 16 Mitarbeiter*innen und wird regelmäßig durch Referendar*innen, Anwärter*innen, Auszubildende und Praktikant*innen verstärkt. Neben der Abteilung „Allgemeine Rechtsangelegenheiten“, in welcher Klagen, Widersprüche und Rechtsfragen aus den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung bearbeitet werden, ist auch die „Zentrale Vergabestelle“ mit derzeit sechs Mitarbeiter*innen dem Rechtsamt zugeordnet.
Voraussetzung für die Stelle ist
Für die Bewerbung von Vorteil sind
Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle
(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Befristet bis zum 31.05.2027 können zusätzlich 5,5 Wochenstunden besetzt werden.
Wir über uns:
Das Rechtsamt hat derzeit 16 Mitarbeiter*innen und wird regelmäßig durch Referendar*innen, Anwärter*innen, Auszubildende und Praktikant*innen verstärkt. Neben der Abteilung „Allgemeine Rechtsangelegenheiten“, in welcher Klagen, Widersprüche und Rechtsfragen aus den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung bearbeitet werden, ist auch die „Zentrale Vergabestelle“ mit derzeit sechs Mitarbeiter*innen dem Rechtsamt zugeordnet.
- Abwicklung von Vergaben für Liefer-, Bau- und Dienstleistungen in nationalen und europaweiten Verfahren
- allgemeine Beratung von Kolleg*innen in den Fachämtern in Vergaberechtsfragen
- Überprüfung der Leistungsverzeichnisse auf formale Richtigkeit und Vollständigkeit
- Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachämtern
- Festlegung der Vergabearten und Veröffentlichung der Vergabeverfahren
- Durchführung von Submissionen und Angebotsöffnungen
- Zuschlags- und Ablehnungsmitteilungen an Bieter*innen
- Bearbeitung von Bieterrügen
- Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungshandelns (z.B. Entwicklung von Arbeitshilfen, Checklisten)
- Weiterentwicklung und Fortschreibung der Formblätter für das Vergabeverfahren
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- eine für den o.g. Aufgabenbereich relevante Weiterbildung
- Kenntnisse im Vergaberecht und/oder Verwaltungsrecht
- eine zielorientierte Arbeitsorganisation sowie analytische Kompetenz
- Teamgeist sowie Kooperations- und Kommunikationsvermögen
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine kompetente Einarbeitung und Zusammenarbeit im gesamten Team
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)