Fremdsprachenassistent:in (w/m/d) im SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Universität Bremen |
| Postleitzahl | 28195 |
| Ort | Bremen |
| Bundesland | Bremen |
| Gepostet am | 18.09.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
An der Universität Bremen ist im SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fremdsprachenassistent:in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (39,2 Std.)
Entgeltgruppe 9a TV-L
unbefristet zu besetzen.
Das SOCIUM ist bundesweit das einzige sozialwissenschaftliche Forschungsinstitut, das Fragen von Ungleichheit, Sozialpolitik sowie deren gesellschaftliche und politische Wechselwirkungen empirisch wie theoretisch untersucht. Wir sind ein Forschungsinstitut in der Universität Bremen in der Organisationsform einer zentralen wissenschaftlichen Einrichtung (ZWE).
Die Stelle ist angesiedelt in den Arbeitsgruppen von Prof. Dr. Sarah Berens (Global Social Policy), Prof. Dr. Sophia Hunger (Computational Social Science) und Prof. Dr. Markus Tepe (Politisches System der BRD).
Fremdsprachenassistent:in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (39,2 Std.)
Entgeltgruppe 9a TV-L
unbefristet zu besetzen.
Das SOCIUM ist bundesweit das einzige sozialwissenschaftliche Forschungsinstitut, das Fragen von Ungleichheit, Sozialpolitik sowie deren gesellschaftliche und politische Wechselwirkungen empirisch wie theoretisch untersucht. Wir sind ein Forschungsinstitut in der Universität Bremen in der Organisationsform einer zentralen wissenschaftlichen Einrichtung (ZWE).
Die Stelle ist angesiedelt in den Arbeitsgruppen von Prof. Dr. Sarah Berens (Global Social Policy), Prof. Dr. Sophia Hunger (Computational Social Science) und Prof. Dr. Markus Tepe (Politisches System der BRD).
Aufgaben
- Korrespondenz und Textverarbeitung in deutscher, englischer und spanischer oder französischer Sprache, insbesondere einfache Übersetzungen
- Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung, insbesondere
- Verwaltungsmäßige Betreuung der Forschungsaktivitäten und Drittmittelvorhaben
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Prüfungswesens (Koordination Modulverantwortungen und Noteneingaben)
- Durchführung von Beschaffungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Lehrmaterialien, Lehrveranstaltungsplanung und Prüfungsorganisation
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben (u.a. Terminkoordination, Organisation von Regelterminen, Planung und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseite)
Einstellungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fremdsprachenassistentin oder zum Fremdsprachenassistenten (w/m/d) mit den Fremdsprachen Englisch und Spanisch oder Französisch oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, vorzugsweise nachzuweisen durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrungen mit selbstständiger Büroorganisation und Sekretariatsarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen - CEF)
- Gute Spanisch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen - CEF)
- Kenntnisse der Buchführung und Rechnungsstellung
- Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie in einem integrierten Finanz- und Buchungssystem (SAP)
- Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail, Internet)
- Erfahrung in der selbstständigen administrativen Betreuung einer Organisationseinheit
- Bereitschaft, EDV-Kenntnisse zu erweitern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Prof. Dr. Markus Tepe ().Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer A237-24 bis zum 10.10.2024 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg zu richten an: oder per Post an
Universität Bremen
SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitikz.H. Frau Dorit Lafferenz
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen (keine Mappen), da wir diese nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.