Personal & Kommunikation
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften |
| Postleitzahl | |
| Ort | Hannover |
| Bundesland | Region Hannover; Regierungsbezirk Hannover; Niedersachsen |
| Gepostet am | 18.09.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.
Sachbearbeitung (m/w/d)
Social Media im Bereich Personal
Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 34/2024 | Bewerbungsfrist: 06.10.Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für das Personalreferat
Aufbau und Betreiben von Social-Media-Kanälen zur Personalgewinnung
Aufbau, Erweiterung und Betreuung diverser Social-Media-Communities
Erstellung und Planung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video)
Recherchieren aktueller Trends und Themen im Bereich Employer Branding und Social Media
Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar
Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen
Berufserfahrung im Social-Media-Management im öffentlichen Sektor ist wünschenswert
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. 0511 76351-475 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler, Tel. 2024 online , per E-Mail oder postalisch.
Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für das Personalreferat
Aufbau und Betreiben von Social-Media-Kanälen zur Personalgewinnung
Aufbau, Erweiterung und Betreuung diverser Social-Media-Communities
Erstellung und Planung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video)
Recherchieren aktueller Trends und Themen im Bereich Employer Branding und Social Media
Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar
Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen
Berufserfahrung im Social-Media-Management im öffentlichen Sektor ist wünschenswert
Sachbearbeitung (m/w/d)
Social Media im Bereich Personal
Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 34/2024 | Bewerbungsfrist: 06.10.Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für das Personalreferat
Aufbau und Betreiben von Social-Media-Kanälen zur Personalgewinnung
Aufbau, Erweiterung und Betreuung diverser Social-Media-Communities
Erstellung und Planung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video)
Recherchieren aktueller Trends und Themen im Bereich Employer Branding und Social Media
Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar
Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen
Berufserfahrung im Social-Media-Management im öffentlichen Sektor ist wünschenswert
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. 0511 76351-475 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler, Tel. 2024 online , per E-Mail oder postalisch.
Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für das Personalreferat
Aufbau und Betreiben von Social-Media-Kanälen zur Personalgewinnung
Aufbau, Erweiterung und Betreuung diverser Social-Media-Communities
Erstellung und Planung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video)
Recherchieren aktueller Trends und Themen im Bereich Employer Branding und Social Media
Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar
Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen
Berufserfahrung im Social-Media-Management im öffentlichen Sektor ist wünschenswert