Administration specialist, specialist recruiting

Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten rund 2.Als Mitglied des Organisationsreferats der Betriebsleitung, das für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig ist, liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Formate. Auch die Beobachtung aktueller Trends im Recruiting und eine regelmäßige Evaluation der ergriffenen Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben.

Als Voraussetzung für eine Bewerbung erwarten wir ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing und/oder Recruiting. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Burkard, Tel.: gerne zur Verfügung.