Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt - Pflegewohnhaus eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 - 39 Wochenstunden.

Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben
Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität
idealerweise Berufserfahrung in einer Leitungsposition z.B. als stellv. Organisationstalent und gute EDV -Kenntnisse

Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

umfassende Einarbeitung
vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

bewerbung@caritas-mg.net
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben
Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
Oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität
Idealerweise Berufserfahrung in einer Leitungsposition z.B. als stellv. Organisationstalent und gute EDV -Kenntnisse
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes