Kälteanlagenbauer m/w/d (Mechatroniker/in – Kältetechnik)

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca. Neben den über Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. In dem Geschäftsbereich 6 - Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 ) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Geschäftsbereich 6 - Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und Talenten. Ihre Aufgaben: Als Teil unseres starken Teams führen Sie Instandhaltungen an den technischen Anlagen wie Kälte- und Klimaanlagen mit Mess-, Steuer- und Reglungssystemen im Klinikum durch Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kollegen am Bereitschaftsdienst teil (2 Tage/Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr) Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik Zertifizierung gemäß F-Gas Verordnung Kategorie II Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.ST-3016 an:Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 - Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 border="0" height="1" src=" " width="1">