IT-Anwendungsbetreuerin / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landkreis Harburg |
Postleitzahl | |
Ort | Deutschland |
Bundesland | |
Gepostet am | 18.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
++ Digitalisiere mit uns die Verwaltung und die Schulen in Deiner Region ++ Der Landkreis Harburg ist zusammen mit kreisangehörigen Gemeinden Träger der gemeinsamen kommunalen Anstalt ITK Harburg in Winsen (Luhe). Die ITK betreibt und supportet als Full-Service-Dienstleister alle IT-Systeme der Kreis- und Gemeindeverwaltungen.
Wenn Du Deine Arbeitszeit sinnvoll – für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis – einsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wenn Du Dir einen Arbeitsplatz in der Kommunalverwaltung in Kombination mit einer Startup-Atmosphäre vorstellen kannst, sollten wir uns kennenlernen.
Für ihr Anwendungsbetreuungs-Team ERP sucht die ITK Harburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
IT‑Anwendungsbetreuerin / IT‑Anwendungsbetreuer (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Da vieles für Dich neu sein wird, sorgen wir für den nötigen Know-how-Transfer.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Du Deine Arbeitszeit sinnvoll – für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis – einsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wenn Du Dir einen Arbeitsplatz in der Kommunalverwaltung in Kombination mit einer Startup-Atmosphäre vorstellen kannst, sollten wir uns kennenlernen.
Für ihr Anwendungsbetreuungs-Team ERP sucht die ITK Harburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
IT‑Anwendungsbetreuerin / IT‑Anwendungsbetreuer (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.- Wir betreuen die IT‑Systeme von ca. 1.500 Anwenderinnen und Anwendern der Kreisverwaltung Harburg, mehrerer kreisangehöriger Gemeinden und ca. 48 Schulen.
- Du bist bei uns verantwortlich für eine oder mehrere Applikationen aus dem Bereich Human Resources oder Finance und berätst beim Einsatz dieser Systeme. Bei Störungen hilfst Du im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
- Du koordinierst die Auswahl und Konzeption neuer Applikationen und organisierst die spätere Integration in unsere IT‑Landschaft. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Systembetrieb und unserem Anwender-Support zusammen.
- Du leitest bei uns Projekte oder Teilprojekte zur Integration neuer Systeme z. B. Zeitwirtschaft, Digitale Personalakten oder Einsatzplanung. Bei der Qualifikation und Zertifizierung Deiner Projektleitungskompetenz kannst Du mit unserer Unterstützung rechnen.
- Du berätst die Fachabteilungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse z. B. beim Handling von E-Rechnungen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Team sowie unserem Systembetrieb und unserem Anwendungs-Support zusammen.
- Durch den Besuch von Fortbildungen, Konferenzen und Messen gibst Du uns wichtige Impulse für die weitere Digitalisierung.
Da vieles für Dich neu sein wird, sorgen wir für den nötigen Know-how-Transfer.
- Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder IT‑Systemkaufmann/IT-Systemkauffrau) oder ein Studium mit Haupt- oder Nebenfach aus der Informatik.
- Erfahrungen in der Einführung und Betreuung von Anwendungssystemen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Für Fahrten im Kreisgebiet benötigst Du einen Führerschein der Klasse B.
Das wünschen wir uns:
- Erfahrungen mit Systemen aus den Bereichen Finance und Human Resources sind von Vorteil.
- Fähigkeiten fachliche Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen.
- Know-how im Microsoft-Umfeld und praktische Erfahrungen mit Script- und Programmiersprachen.
- eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit gemeinsam in einem motivierten Team
- Mitarbeit in spannenden und sinnstiftenden Projekten zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und der Schulen
- das führende Service-Portal für Bürger und Bürgerinnen in Niedersachsen mit schon jetzt mehr als 200 Services
- unsere innovative Kreisschulcloud als All-In-One-Lösung für Funktionalität, Sicherheit und Hochverfügbarkeit in den Schulen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten, 39 Wochenstunden in Vollzeit, grundsätzlich teilzeitgeeignet bei mindestens 30 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
- attraktive Sozialleistungen, wie sehr gute betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket, Jobrad, Fitnessprogramm und ein sicherer Arbeitsplatz im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.