Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Bereich Industrieservice (w/m/d)

Kennziffer 88-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E 11

Die Stelle ist dem Bereich Fachbereich 2 - Wirtschaftsinstitut zugeordnet.

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Die thematischen Schwerpunkte in Forschung und Lehre liegen im Bereich Industrieservice.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung in der Lehre und Forschung im Lehrgebiet Industrieservice insb. Instandhaltungsmanagement, IT im Service und Technische Diagnostik
Erstellung von Lehrmaterialen und Durchführung von Übungen
Koordination und Weiterentwicklung der Versuchsstände im Labor für Technische Diagnostik
Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Praktika
Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Betreuung von Praxisarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Service Engineering oder ähnliches
Studienschwerpunkte in einem oder mehreren der oben genannten Bereiche wünschenswert
Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen
Gute Englischkenntnisse (B1-Niveau)
Engagement, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
Erste Erfahrung mit Datenbanken z.B. SQL
Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.09.2024 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist für drei Jahre zu besetzen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 07.11.2024 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr. Karla Ohler-Martins
Industrieservice
Telefon: 0208 882 54-357

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Simon Kirchner
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-181

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Prof. Dr. Sonja Schade
FB 2 Gleichstellungsbeauftragte
Telefon: 0208 882 54-337

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