Wissenschaftliche*r Clustermanager*in (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBrandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg
Postleitzahl
OrtCottbus
BundeslandBrandenburg
Gepostet am19.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme im Lehrstuhl Füge- und Schweißtechnik ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:Wissenschaftliche*r Clustermanager*in (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2029, Vollzeit, E 14 TV-L
Kennziffer: 17/24
Das Clusterprojekt »SpreeTec neXt« ist eines der großen Strukturwandelvorhaben an der BTU Cottbus - Senftenberg. In einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld erforschen mehr als 30 wissenschaftliche und technische Mitarbeitende metall- und kunststoffbasierte Fertigungstechnologien für Komponenten und Systeme der dezentralen Energietechnik. Neben den beteiligten Fachbereichen an der BTU ergänzen Forschergruppen der Fraunhofer-Institute für Angewandte Polymerforschung (Wildau) sowie für Werkstoff- und Strahltechnik (Dresden) das Cluster. In Zusammenarbeit mit den beteiligten Clusterakteuren koordinieren Sie das Strukturwandelprojekt »SpreeTec neXt« und entwickeln die wissenschaftlichen Forschungsthemen weiter.

Das sind Ihre Aufgaben:
Anleitung und Führung des Projektteams

Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Projekt und im Projektteam
Sicherung der Qualität und Termintreue der Arbeitsergebnisse: Gewährleistung der engen Abstimmung der Projektarbeit mit den beteiligten Professuren; Budgetplanung und -kontrolle, rechtskonforme Projektbewirtschaftung, Beschaffung, Projektmanagement und -controlling sowie Monitoring des Projektfortschrittes unter Beachtung der einzuhaltenden Meilensteine

Strategische Lenkung, Abstimmung mit allen beteiligten Akteuren und Schaffung von Schnittstellen

Förderung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen sowie universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Projektes in den relevanten Forschungsbereichen

Weiterentwicklung der Forschungsthemen

Fachliche und allgemeine Koordination der Forschungsgruppen
Fortschreibung der Forschungsthemen und -aufgaben in Abstimmung mit den beteiligten Professuren
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand

Netzwerkpflege und Technologietransfer

Einwerbung weiterer Drittmittel zum weiteren Ausbau des Kompetenzprofils und dessen Verstetigung
Mitwirkung in Fach- und Branchenverbänden, Repräsentation des Projektes bei Anlässen, z. B. beim Empfang von Delegationen
Weiterentwicklung und Koordination der Technologietransferstrategie

Berichterstattung

Interne und externe Berichterstattung
Ergebnisanalyse und entscheidungsreife Aufbereitung für die Projektleitung und den Projektträger

Lenkung der Projektkommunikation, Public Relations

Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen, -kanäle und -kampagnen
Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Koordination von Projekttreffen, Tagungen und Workshops

Das bringen Sie mit:
Studium:

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Maschinenbau oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung)

Berufserfahrung und Kenntnisse:

Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Maschinenbau oder in einem verwandten Tätigkeitsfeld
Fachliche Kenntnisse im Bereich der Fertigungs- und Werkstofftechnik, idealerweise in der Metall- und Kunststoffverarbeitung
Einschlägige Erfahrungen in verantwortlichen Positionen mit Personal- und Budgetverantwortung sind wünschenswert
Erfahrungen in der Akquise, Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von öffentlichen und industriellen Projekten sind von Vorteil

Kompetenzen:

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Partnern sowie der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Personalführungskompetenz
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert

Arbeitsweise:

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität

Sprachen:

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus-Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.

Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Holger Seidlitz (E-Mail: , Tel.: 0355 69-5001) sehr gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 25.09.2024 an den Projektleiter Herrn Prof. Dr.-Ing. Holger Seidlitz, kommissarischer Leiter des Lehrstuhls Füge- und Schweißtechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: spreetecnext+ .