Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagogen (FH) oder Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d)

Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Familie und Jugend eine/n Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagogen (FH) oder Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für die ambulante Erziehungshilfe. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: • Durchführung von Erziehungsbeistandschaft und Sozialpädagogischer Familienhilfe • Intensive Arbeit mit Familien, deren Kinder stationär untergebracht sind • Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien während der Phase der Inobhutnahme • Mitarbeit im Kinderschutzteam des Jugendamtes Für ein erfolgreiches Arbeiten ist die Bereitschaft zu einer engen Kooperation mit Schulen sowie unseren freien Trägern der Jugendhilfe unerlässlich. Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium zur /zum Dipl. Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen FH bzw. mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Abschluss • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert • Vertrauter Umgang mit dem Instrument der sozialpädagogischen Diagnostik und dem Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Arbeiten sowie mit komplexen Systemen • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung • EDV- und Rechtskenntnisse der Jugendhilfe • wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise • gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise • Fahrerlaubnis Die Bewerberin/der Bewerber muss für die Möglichkeit offen sein, bei Bedarf andere Aufgaben der Jugendhilfe zu übernehmen. Zusatzausbildungen im Bereich der systemischen Familientherapie, der Gefährdungseinschätzung, der Mediation oder im Krisen- und Konfliktmanagement sind von Vorteil. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander Unser Angebot: • Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position • Kompetentes und leistungsbereites Team • Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung • Gute Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle • Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag • 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz • Betriebseigene Kantine • Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Die Bezahlung erfolgt nach Vergütungsgruppe S 12 des TVÖD. Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Trägner (Tel. 09123/950-6683). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (Tel. 09123/950-6183). Bewerbungsschluss: 27.09.2024