HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberIlmtalklinik GmbH
Postleitzahl
OrtPfaffenhofen a. d. Ilm
Bundesland
Gepostet am19.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen.

Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit


  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Durchführung von allen dazugehörigen administrativen und organisatorischen Arbeiten im Zusammenhang mit personellen Maßnahmen
  • Übernahme von HR Projekten
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie der Stellenausschreibungen
  • Führen der Vorstellungsgespräche und Steuerung des Auswahlprozesses
  • Erfassung und Auswertung von HR-Kennzahlen
  • Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung als Personalkaufmann
  • Mehrjährige, adäquate Berufserfahrung in der Personalbetreuung
  • Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Wünschenswert Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

  • Familiengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach den Regeln des öffentlichen Dienstes (TVöD-K)
  • Flache Hierarchien
  • Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Jobrad
  • Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern