Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Handwerkskammer Rheinhessen |
| Postleitzahl | |
| Ort | Mainz |
| Bundesland | Regierungsbezirk Rheinhessen-Pfalz; Rheinland-Pfalz |
| Gepostet am | 19.09.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Welcome Center (m/w/d)
Die Projekttätigkeit ist vorerst für 2 Jahre befristet. Die Tätigkeit kann in Vollzeit (39/Std.) als auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Sie unterstützen Fachkräfte aus dem Ausland bei der Bewältigung der formalen Hürden der Einwanderung ins rheinhessische Handwerk.
Sie sind verantwortlich für Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Migration, Qualifizierung und Arbeitsmarkt.
Sie unterstützen die Geschäftsführung der Handwerkskammer bei der politischen Positionierung und strategischen Planung für den Bereich Arbeitsmarkt und Integration.
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung (bevorzugt in den Bereichen Migration, Flüchtlingsarbeit, Anerkennungsberatung oder Ausländerrecht).
Sie bringen idealerweise Sprachkenntnisse in mehreren Sprachen mit.
Sie sind eine gut organisierte, flexible, strukturierte kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und empfinden Freude an der Arbeit im Team.
Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8 sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und Offenheit für innovative Ideen und Konzepte in der Ansprache der Zielgruppe. Ebenso bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie einen vergünstigten Parkplatz oder ein Jobticket an.
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Online-Bewerbung
Sie unterstützen Fachkräfte aus dem Ausland bei der Bewältigung der formalen Hürden der Einwanderung ins rheinhessische Handwerk.
Sie sind verantwortlich für Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Migration, Qualifizierung und Arbeitsmarkt.
Sie unterstützen die Geschäftsführung der Handwerkskammer bei der politischen Positionierung und strategischen Planung für den Bereich Arbeitsmarkt und Integration.
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung (bevorzugt in den Bereichen Migration, Flüchtlingsarbeit, Anerkennungsberatung oder Ausländerrecht).
Sie bringen idealerweise Sprachkenntnisse in mehreren Sprachen mit.
Sie sind eine gut organisierte, flexible, strukturierte kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und empfinden Freude an der Arbeit im Team.
Welcome Center (m/w/d)
Die Projekttätigkeit ist vorerst für 2 Jahre befristet. Die Tätigkeit kann in Vollzeit (39/Std.) als auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Sie unterstützen Fachkräfte aus dem Ausland bei der Bewältigung der formalen Hürden der Einwanderung ins rheinhessische Handwerk.
Sie sind verantwortlich für Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Migration, Qualifizierung und Arbeitsmarkt.
Sie unterstützen die Geschäftsführung der Handwerkskammer bei der politischen Positionierung und strategischen Planung für den Bereich Arbeitsmarkt und Integration.
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung (bevorzugt in den Bereichen Migration, Flüchtlingsarbeit, Anerkennungsberatung oder Ausländerrecht).
Sie bringen idealerweise Sprachkenntnisse in mehreren Sprachen mit.
Sie sind eine gut organisierte, flexible, strukturierte kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und empfinden Freude an der Arbeit im Team.
Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8 sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und Offenheit für innovative Ideen und Konzepte in der Ansprache der Zielgruppe. Ebenso bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie einen vergünstigten Parkplatz oder ein Jobticket an.
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Sie sind verantwortlich für Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Migration, Qualifizierung und Arbeitsmarkt.
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Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung (bevorzugt in den Bereichen Migration, Flüchtlingsarbeit, Anerkennungsberatung oder Ausländerrecht).
Sie bringen idealerweise Sprachkenntnisse in mehreren Sprachen mit.
Sie sind eine gut organisierte, flexible, strukturierte kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und empfinden Freude an der Arbeit im Team.