Revierleiterin / Revierleiter West

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKlingenstadt Solingen
Postleitzahl
OrtSolingen
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am20.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt) eine / einen 

Revierleiterin / Revierleiter West 

Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.

Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
Arbeitsumfang: 100 %
Beschäftigung: unbefristet
Beginn: Nächstmöglich

Ihre Aufgaben bei uns: 

  • Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich. 
  • Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.
  • Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz. 
  • Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger Budgetplanung, -kontrolle, Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele. 
  • Die Mitwirkung bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben. 
  • In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen.
Ihr Profil: 

  • Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.
  • Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW). 
  • Wünschenswert wäre der Besitz eines Jagdscheines. 
  • Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend. 
  • Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. 
  • Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:

  • Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zusatzrente gemäß TVÖD
  • Versicherungsvergünstigungen
  • Faire Vergütung
  • Betriebliche Kita-Plätze 
  • Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Gute Erreichbarkeit
  • Teilzeit möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal https://www.karriere-solingen.de/ bis spätestens 06.09.2024.
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:
Markus Schlösser
Tel. 0170 / 2107465
Fachbereich 

Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290-2279
Personalwirtschaft