Revierleiterin / Revierleiter West
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Klingenstadt Solingen |
Postleitzahl | |
Ort | Solingen |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 20.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt) eine / einen Revierleiterin / Revierleiter West
Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.
Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
Arbeitsumfang: 100 %
Beschäftigung: unbefristet
Beginn: Nächstmöglich
Ihre Aufgaben bei uns:
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal https://www.karriere-solingen.de/ bis spätestens 06.09.2024.
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:
Markus Schlösser
Tel. 0170 / 2107465
Fachbereich
Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290-2279
Personalwirtschaft
Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.
Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
Arbeitsumfang: 100 %
Beschäftigung: unbefristet
Beginn: Nächstmöglich
Ihre Aufgaben bei uns:
- Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.
- Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger Budgetplanung, -kontrolle, Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele.
- Die Mitwirkung bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
- In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen.
- Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.
- Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW).
- Wünschenswert wäre der Besitz eines Jagdscheines.
- Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.
- Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
- Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung
- Betriebliche Kita-Plätze
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum Firmenticket
- Gute Erreichbarkeit
- Teilzeit möglich
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal https://www.karriere-solingen.de/ bis spätestens 06.09.2024.
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:
Markus Schlösser
Tel. 0170 / 2107465
Fachbereich
Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290-2279
Personalwirtschaft