Referent Strategie (gn*)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSparkasse Südpfalz
Postleitzahl
OrtLandau in der Pfalz
Bundesland
Gepostet am20.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent Strategie (gn*)

Vollzeit – unbefristet – Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD-S


Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

  • Sie sind Teil des Strategie-Teams des Unternehmens und gestalten dort in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management-Team die Geschäftsstrategie der Sparkasse Südpfalz
  • Sie verantworten die regelmäßige Durchführung und Weiterentwicklung des Strategieprozesses sowie der Geschäftsmodellanalyse, forcieren die Umsetzung der strategischen Ziele und Maßnahmen und reporten diese
  • Sie analysieren und bewerten die Auswirkungen längerfristiger nationaler und internationaler Trends, Innovationen und Lösungskonzepte im Finanzsektor
  • Sie arbeiten in Projekten rund um strategische Themen mit
  • Sie konzipieren und führen Schulungen und sonstigen Informationsveranstaltungen durch
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Koordination des ganzheitlichen Nachhaltigkeitsmanagements
  • Sie fördern das unternehmerische Denken und Handeln im Haus

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen fundiertes Fachwissen aus den Themengebieten Strategie und Geschäftsmodell mit
  • Sie haben erste Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeitsfeldern, idealerweise innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Sachverhalte einfach darstellen und überzeugend auf den Punkt bringen
  • Sie sind strategischer Denker, der sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lässt und aus Problemen Lösungen macht
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll
  • Sie haben gute analytischen und kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind Teamplayer und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Experten verschiedener Disziplinen
  • Sie sind Sparkassenfachwirt, Bankfachwirt oder haben eine vergleichbare Ausbildung

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • Mobiles Arbeiten ist tageweise möglich
  • Vielfältige Zusatzleistungen: Von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu Vorzugskonditionen bei Sparkassen-Verbundpartnern
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonten, Kinderferienbetreuung, individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
  • Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Gesundheit: Betriebssportgruppen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Kantine und JobRad
  • Freude an der Arbeit, Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
  • Mehr dazu finden Sie hier!

Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Christin Sauer, Leiterin Strategie & Gremien (christin.sauer@sparkasse-suedpfalz.de, Telefon 06341/18-2305).


Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.10.2024 online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.


Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.


Ihre Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne das Team Personalentwicklung (Telefon 06341/18-5377).



*geschlechtsneutral