Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Bauverwaltung und Klimaschutz zum 1. April 2025 die Stelle einer/eines Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 24 Monate befristete Tätigkeit, die vom Projektträger ZUG (Zukunft Umwelt Gesellschaft) gefördert wird. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Im Rahmen des Projektes »Erstellung eines Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Rendsburg« beinhaltet die Stelle hauptsächlich die Bearbeitung aller Klimaanpassungsmaßnahmen in der Stadt Rendsburg. Im Einzelnen sind dies insbesondere folgende Tätigkeiten:Erstellung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Rendsburg Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure Zusammenarbeit und fachliche Begleitung der städtischen Gremien und des Klimaforums der Stadt Rendsburg Eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen zum Klimaanpassungskonzept unter Einbeziehung der Interessenvertretungen Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaanpassungsmaßnahmen Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bauverwaltung und Klimaschutz Frau Hagen unter der Telefonnummer 04331/206 3111 gerne zur Verfügung. Für Ihren neuen Wirkungskreis benötigen Sie:ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) mit Studienschwerpunkt Umwelt, Energie, Klima, Geographie oder Raumplanung Zu Ihren Stärken sollte zudem zählen:sicheres und souveränes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Teamarbeit sowie interdisziplinären Zusammenarbeit initiativer, selbstständiger Arbeitsstil und ausgeprägte Eigenverantwortung sehr gute organisatorische Fähigkeiten sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen, inkl. Outlook Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich der Netzwerkarbeit und/oder im Bereich des Klima- und Umweltschutzes sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen:eine Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 4.032,00 EUR (Stufe 1) und 5.975,00 EUR brutto (Stufe 6) Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) Zuschuss von 30,00 EUR bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,...) können bis zum 13.10.2024 eingereicht werden bei: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation »Klimaanpassungsmanagement« Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.