Ihr Arbeitsplatz
Das Referat G5 ist für das kaufmännische Gebäudemanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuständig- Hier werden die Bewirtschaftungsangelegenheiten, wie Energie- und Medienversorgung, Raumverwaltung, Parkraummanagement und Gebäudereinigung, der über 250 Gebäude und Liegenschaften bearbeitet sowie das Budget der zentralen Gebäudebewirtschaftungsmittel verwaltet- Die Arbeitsgruppe G5-1: Energie und Medien behandelt kaufmännische Grundsatzangelegenheiten im Bereich Energie und Energiemedien, Bedarfsermittlung für Strom und Erdgas, Energievertragsmanagement, Heizölbeschaffung und wickelt kaufmännisch Energie und Stromsteuermeldungen ab- Zudem verwalten wir kaufmännisch Photovoltaikanlagen-
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung vertraglicher und energierechtlicher Angelegenheiten der Energie- und Medienversorgung der FAU sowie deren haushaltsrechtliche Abwicklung inklusive Ausschreibung des Energiebezugs nach VOL
- Begleitung von geplanten Energiesparmaßnahmen und -projekten sowie von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen mit Auswirkung auf die vertragliche Energie- und Medienversorgung aus energierechtlicher Sicht, u- a- in enger Zusammenarbeit mit weiteren FAU-Einrichtungen (z- B- Baureferat und technische Referate des Gebäudemanagements, Stabsstelle Green Office)
- Ermittlung der kaufmännischen Daten für Energie- und Stromsteuermeldungen sowie den nationalen Emissionshandel
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der Steuerung des haushaltsrechtlichen, vertraglichen und tariflichen Energieberichtswesens
- Übernahme von Projektarbeiten der Arbeitsgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z- B- erste juristische Staatsprüfung)
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Wirtschaftlichkeitsberechnung sind wünschenswert
- Hohes Interesse für Nachhaltigkeit im Energiebereich
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
- Affinität zu rechtlichen Sachverhalten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind- C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in die spezielle Facility-Management-Software einzuarbeiten
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle/vorausschauende Arbeitsweise, hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw- Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24- und 31- Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Entgelt
TV-L E 9b
Arbeitszeit
Teilzeit