Mitarbeiter Energie- und Medienversorgung im Public Management (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G5 ist für das kaufmännische Gebäudemanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuständig- Hier werden die Bewirtschaftungsangelegenheiten, wie Energie- und Medienversorgung, Raumverwaltung, Parkraummanagement und Gebäudereinigung, der über 250 Gebäude und Liegenschaften bearbeitet sowie das Budget der zentralen Gebäudebewirtschaftungsmittel verwaltet- Die Arbeitsgruppe G5-1: Energie und Medien behandelt kaufmännische Grundsatzangelegenheiten im Bereich Energie und Energiemedien, Bedarfsermittlung für Strom und Erdgas, Energievertragsmanagement, Heizölbeschaffung und wickelt kaufmännisch Energie und Stromsteuermeldungen ab- Zudem verwalten wir kaufmännisch Photovoltaikanlagen-

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung vertraglicher und energierechtlicher Angelegenheiten der Energie- und Medienversorgung der FAU sowie deren haushaltsrechtliche Abwicklung inklusive Ausschreibung des Energiebezugs nach VOL
  
• Begleitung von geplanten Energiesparmaßnahmen und -projekten sowie von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen mit Auswirkung auf die vertragliche Energie- und Medienversorgung aus energierechtlicher Sicht, u- a- in enger Zusammenarbeit mit weiteren FAU-Einrichtungen (z- B- Baureferat und technische Referate des Gebäudemanagements, Stabsstelle Green Office)
  
• Ermittlung der kaufmännischen Daten für Energie- und Stromsteuermeldungen sowie den nationalen Emissionshandel
  
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Steuerung des haushaltsrechtlichen, vertraglichen und tariflichen Energieberichtswesens
  
• Übernahme von Projektarbeiten der Arbeitsgruppe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z- B- erste juristische Staatsprüfung)
  
• Sehr gutes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Wirtschaftlichkeitsberechnung sind wünschenswert
  
• Hohes Interesse für Nachhaltigkeit im Energiebereich
  
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
  
• Affinität zu rechtlichen Sachverhalten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge sind von Vorteil
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind- C1-Niveau)
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in die spezielle Facility-Management-Software einzuarbeiten
  
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle/vorausschauende Arbeitsweise, hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
  
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw- Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24- und 31- Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement

Entgelt

TV-L E 9b

Arbeitszeit

Teilzeit