Referent (m/w/d) für den Bereich Nachhaltigkeit

Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Nachhaltigkeit in Vollzeit im Klinikum Darmstadt

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen- Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3-350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten- Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1-000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC-

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt-

Wir als Klinikum Darmstadt sowie alle anhängenden Tochtergesellschaften möchten durch nachhaltige Lösungen einen Mehrwert schaffen- Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Trend, sondern die Zukunft!

Zur Verstärkung des Nachhaltigkeitsteams sucht das Klinikum Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Nachhaltigkeit-

• Entwicklung und Implementierung des internen Nachhaltigkeits-Managementsystems-
• Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts nach ESRS in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen-
• Initiieren und Begleiten von Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen zur Nachhaltigkeit-
• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie Schulung der Mitarbeitenden zu Themen der Nachhaltigkeit-
• Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb des Unternehmens-

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement-
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement-
• Hohe analytische und organisatorische Kompetenz-
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit-
• Durchsetzungsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit-

• Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung-
• Attraktives Entgelt: Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)-
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub, Zusatzurlaub an Silvester und Weihnachten & 5 Tage Bildungsurlaub-
• Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen-
• Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform-
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice in Absprache möglich, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung-
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7-
• Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze, ein unbefristeter Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen-