Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat G 4 (Metrologie der Schwere)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG)- Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten- Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u- a- das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben-

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie-

Für unser Team im Referat G 4 (Metrologie der Schwere) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund; Kennziffer: G4/25/2024

• Weiterentwicklung des Deutschen Schweregrundnetzes (DSGN)
• Mitarbeit bei der Realisierung des Internationalen Terrestrischen Schwerereferenzrahmens (ITGRF) der IAG
• Analyse und Interpretation von langfristigen Änderungen der Schwerebeschleunigung
• Einführung der Quantengravimeter des BKG in die Praxis
• Entwicklung von Software zur Auswertung und Dokumentation von Schweremessungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Geodäsie oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Fachrichtung
• Fähigkeit zur vertieften wissenschaftlichen Arbeit, vorzugsweise durch Promotion nachgewiesen
• Vertiefte Kenntnisse in der Auswertung, Analyse und Interpretation von Schweremessungen sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache bzw- Software zur numerischen Analyse, vorzugsweise Python

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (B2-Niveau aufwärts) und der englischen Sprache
• Eigenständige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80%
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24-12- und 31-12-
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit Angebote (u-a- Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf- auch Umzugskostenerstattung)