Leitung (mensch) des Fachdienstes Stadtentwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz

Mit unserer verkehrsgünstigen Lage im Südosten der Re­gion Hannover, genau zwischen der Landeshaupt­stadt und den Städten Hildesheim und Peine - eben ganz nah drau­ßen - ist die Familienstadt Sehnde ein attraktiver Wohnort und interes­santer Wirtschafts­standort- Wir gehören zu den Kommunen mit dem stärksten Bevölkerungs­wachstum in der Region Hannover- Die momentan knapp 25-000 Ein­wohner*in­nen verteilen sich auf 15 Stadtteile- Bei der Stadt­verwaltung sind derzeit ca- 370 Menschen in unterschied­lichen Bereichen beschäftigt-

Sehnde sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied-

Hallo zukünftiges Teammitglied,
die Familienstadt Sehnde hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement!

Wir suchen Sie zur Verstärkung als

Leitung des Fachdienstes Stadtent­wicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz (a*)
(je nach persönlichen Voraus­setzungen bis zu EG 14 TVöD, Vollzeit, unbefristet)

• Führung und Weiterent­wicklung des Fach­dienstes Stadt­entwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz-
• Verantwortlichkeit für Stadtent­wicklungs­projekte (Quartiers- und Stadtent­wicklung, Bauflächen- und Gewerbeflächen­entwicklung, Bauleitplanung, Umgestaltung öffentlicher Räume)-
• Implementierung einer Nachhaltigkeits­strategie-
• Vertretung der Verwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sehnde in allen Fragen des Städte­baus, der Regional­planung sowie dem Klimaschutz-

• Ein erfolgreich abgeschlos­senes wissenschaft­liches Hochschul­studium (auf Masterniveau) als Stadtplaner*in, Regional­planer*in, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, Wirtschafts­ingenieur*in Bau oder ein vergleich­bares technisches / wirtschaft­liches Studium auf Masterniveau- Alternativ ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium des Public Management auf Masterniveau
  oder alternativ
• die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrich­tung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Qualifi­kation für die Übertragung eines Amtes der Bes- Gr- A 14 durch eine Beförderung gemäß § 12 Abs- 2 Satz 1 Nr- 3 NLVO
  oder alternativ
• einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II (AII) verbunden mit der Bereitschaft perspek­tivisch eine Qualifizierungs­maßnahme nach § 5 Absatz 3 TVöD zu durchlaufen
  oder alternativ
• ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Studium in einem verwaltungs- oder sozialwissen­schaftlichen Studien­gang und Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden-
• Als Führungskraft verfügen Sie über fachliche und persön­liche Gender- und Diversity­kompetenzen-
• Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrer­laubnis Klasse B (Alt: Klasse 3)

• Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 4-985 € und 7-132 €) - Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit-
• Flexible Arbeitszeiten &Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt- Auch Teilzeit­wünsche wären möglich-
• Betriebliche Altersvorsorge &vermögens­wirksame Leistungen - Wir kümmern uns um Ihre Zukunft-
• Fortbildung - Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung-
• Notfallbetreuung - Wir unter­stützen Sie in unerwarteten Situationen-