Integrationsfachkraft (m/w/d)

Wir bewegen Leipzig- Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran – und das jeden Tag- Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein- Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel- Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa – unsere rund 2-600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen-

Integrationsfachkraft (m/w/d)

• Unterstützung bei der sozialen Integration und Antragstellungen (Korrespondenz mit Behörden, Ärzten, Jobcenter usw-)
• Begleitung von Beschäftigten beim Kennenlernen der deutschen Kultur und der betrieblichen Abläufe
• Individuelle Betreuung von Auszubildenden und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• Einschätzung von Fähigkeiten, Erstellung von Integrationsplänen und Dokumentation der Fortschritte
• Mitarbeit in Projekten zur Rekrutierung und Integration
• Erstellung von Fördermittelanträgen und Durchführung geförderter Projekte
• Durchführung, Vor- und Nachbereitung von pädagogischen und berufsbezogenen Inhalten im Rahmen individueller Coachings, Seminaren und Workshops
• Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern zu Aufenthaltstiteln und Ausländerrecht

Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer sehr guten Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

• Kostenfreie Nutzung von Bussen und Straßenbahnen
• Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (ab 01-01-2025: 31 Tage), mit Option auf 42 Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und viele weitere Benefits

Gut zu wissen

• befristet für 2 Jahre
• 38h/Woche
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen
• Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen, Ihren Vorstellungen zum Gehalt und frühestmöglichen Eintrittsdatum, bis spätestens 06-11-2024

• Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, interkulturelles Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Berufsbildungsrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Asyl-/Migrationsrecht)
• Erfahrung in der Fördermittellandschaft
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und der öffentlichen Förderlandschaft
• Wünschenswert Erfahrung bei der Durchführung von Seminaren und Workshops
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert Kenntnisse einer weiteren Sprache
• Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Toleranz – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung