Sachbearbeitung (m/w/d) mit stellvertretender Fachbereichsleitung

Die Stadt Gifhorn, eine idyllische Mühlenstadt in der südlichen Lüneburger Heide mit einer von Fachwerkhäusern geprägten Altstadt, bietet vielseitige Sehenswürdigkeiten, wie das Mühlen-Freilichtmuseum aber auch mehrere historische Gebäude- Ganz nach dem Leitspruch: „Hier bewegt sich was!“, befindet sich die Stadt im stetigen Wachstum- Verkehrsgünstig gelegen an der B 4 mit einem Bahnhof am Ende der Fußgängerzone leben hier rund 44-000 Einwohnerinnen und Einwohner- Als Mittelzentrum des gleichnamigen Landkreises stehen hier vielseitige Einkaufsmöglichkeiten, Kinderbetreuungseinrichtungen und alle Schulsysteme zur Verfügung-

Die Stadt Gifhorn als Untere Bauaufsichtsbehörde hat für den Fachbereich Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit in der

Sachbearbeitung (m/w/d) mit stellvertretender Fachbereichsleitung

- Entgeltgruppe 11 TVöD -

zu besetzen-

• eigenverantwortliche und umfassende Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Bearbeitung von Gerichtssachen, wie Klageverfahren und einstweiliger Rechtsschutz
• rechtskundliche Sachbearbeitung für den Bauordnungsbereich
• Wahrnehmung der stellvertretenden Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bauordnung, der aktuell aus 13 weiteren Mitarbeitenden besteht

• erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung II bzw- Verwaltungsfachwirt/-in, Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1- Einstiegsamt, allgemeine Dienste sowie Abschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder anderer für die Aufgabenwahrnehmung qualifizierender staatlich anerkannter Studienabschluss auf gleichem Niveau
• fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und Baurecht
• Verantwortungsbewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• eine gute Denk- und Urteilsfähigkeit und Auffassungsgabe

• eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Teilzeit mit 19 ½ Stunden pro Woche
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
• einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus, persönlichen Ansprechpartnern und interdisziplinärerem Austausch auf kurzen Wegen
• flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw- mobilen Arbeitens,
• Arbeitgeberseite geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement
• in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt- Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an-