Jurist/Amtsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Amt für Ausbildungsförderung

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut und Deggendorf- Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium- Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit- Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen- Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden- Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis- Es lohnt sich bei uns zu arbeiten - Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln- Investieren Sie mit uns in die Zukunft-

Das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Regensburg:

Jurist/Amtsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Amt für Ausbildungsförderung - Referenznummer 202485

• Bearbeitung aller Rechtsfragen im Bereich BAföG einschließlich Widerspruchsbearbeitung und Klagebearbeitung, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Förderungsmanagement
• Überprüfung von Entscheidungen in besonders schwierigen Fällen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen , Schulung und Anleitung der Mitarbeiter*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Fachanwendung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement einschließlich Vorlagemanagement und Weiterentwicklung desselben
• Erstellung von Statistiken und Pflege der Kennzahlen einschließlich Erstellung von Berichten
• Bearbeitung des Beschwerdemanagements und Kommunikation mit Ministerien
• Personalführung
• Mitwirkung bei allen organisatorischen Aufgaben

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2- Staatsexamen erforderlich)
• Zusatzqualifikationen im Didaktikbereich und Kommunikationsbereich sind wünschenswert, ebenso wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• vertiefte Kenntnisse im Einkommenssteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Verwaltungsrecht
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• ausgeprägte soziale Kompetenzen für den Umgang mit Studierenden, Eltern und Beschäftigten

• ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
• Arbeitsplatz mit vielseitigem Arbeitsspektrum
• beriebliche Altersversorgung (VBL) sowie weitere betriebliche Sozialleistungen- Hierin inbegriffen sind eine jährliche Jahressonderzahlung, attraktive Leistungen und finanzielle Zuschüsse
• Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche zzgl- freie Tage am 24- und 31-12-
• unseren Beschäftigten bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichstagen im Jahr