Studienassistenz (m/w/d) für Hämatologie und Stammzelltransplantation

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversitätsklinikum Essen
Postleitzahl
OrtEssen
Bundesland
Gepostet am07.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1-300 Betten betreuen wir mit über 8-000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225-000 Patienten- Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard- Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau-
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an- Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen- In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm- Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest-

Studienassistenz (m/w/d)
(EG 8 TV-L)

Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation Stellen ID: 11221 Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart: Befristet Befristung: 2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs- 2 TzBfG


  • Organisation und Betreuung von klinischen Studien in einem Team
  • Betreuung von ambulanten und stationären Studienpatienten/-innen (m/w/d)
  • Durchführung und Dokumentation von klinischen Untersuchungen (z-B- Blutentnahmen, Urinanalysen, EKG, Vitalparameter)
  • Dateneingaben in elektronischen Datenerfassungssystemen
  • Korrespondenz mit internen und externen Partnern

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, beispielsweise als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Organisatorisches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zusatzqualifikation "Studienassistenz" wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich klinischer Studien und/oder Hämatologie wünschenswert
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel)

  • Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl- Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z- B- Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw- in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z- B- Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw- vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen

  • Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs- 2 TzbfG) nicht zulässig-
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind- Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt-
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i-S- des § 2 Abs- 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet-
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen-
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl- Masern ist erforderlich-