Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberNova Vita Residenz Essen GmbH
Postleitzahl
OrtEssen
Bundesland
Gepostet am05.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Nova Vita Residenz Am Folkwang Museum in Essen gehört zu der Schweizer Unternehmensgruppe Care Management International- Unter der geschützten Marke Nova Vita werden derzeit 5 hochwertige Senioren-Einrichtungen in Montreux (CH), Berlin, Bonn und Essen betrieben- Die Nova Vita Residenz bietet eine bewohnerorientierte Pflege und Betreuung, damit Menschen selbstbestimmt individuell leben können-

Für unser Team der stationären Pflege in unserer Residenz in Essen suchen wir nächstmöglich eine/n

Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentrumsnah im Essener Südviertel- Wenn Sie gerne mit einem engagiertem Team arbeiten und Ihnen der direkte und persönliche Umgang mit Senioren wichtig ist, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen-


  • Sie koordinieren und optimieren die tägliche Routine auf den Stationen
  • Sie arbeiten aktiv in der Versorgung der Bewohner mit
  • Sie sind für die Personalplanung inkl- Ausfallmanagement verantwortlich
  • Sie kooperieren mit verschiedenen Behörden und Gesundheitsämtern
  • Sie kümmern sich um das Belegmanagement
  • Ihnen obliegt die Pflegeplanung sowie die Durchführung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Examen als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung stationär
  • Sie haben ein offenes und empathisches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Wohle der BewohnerInnen wichtig
  • Sie möchten Verantwortung übernehmen
  • Sie möchten sich gerne kontinuierlich fort- und weiterbilden

  • Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden
  • Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem motiviertem und langjährig bestehendem Team
  • Leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des AVR Caritas-Tarifes inkl- Jahressonderzahlung
  • Freiraum und Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Abteilung
  • Gute fachliche, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir unterstützen ein gutes Betriebsklima mit einem wertschätzenden Umgang im täglichen Miteinander
  • Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket, Jobrad und Fitnessstudio