Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Nova Vita Residenz Essen GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Essen |
Bundesland | |
Gepostet am | 05.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Nova Vita Residenz Am Folkwang Museum in Essen gehört zu der Schweizer Unternehmensgruppe Care Management International- Unter der geschützten Marke Nova Vita werden derzeit 5 hochwertige Senioren-Einrichtungen in Montreux (CH), Berlin, Bonn und Essen betrieben- Die Nova Vita Residenz bietet eine bewohnerorientierte Pflege und Betreuung, damit Menschen selbstbestimmt individuell leben können- Für unser Team der stationären Pflege in unserer Residenz in Essen suchen wir nächstmöglich eine/n
Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentrumsnah im Essener Südviertel- Wenn Sie gerne mit einem engagiertem Team arbeiten und Ihnen der direkte und persönliche Umgang mit Senioren wichtig ist, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen-
Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentrumsnah im Essener Südviertel- Wenn Sie gerne mit einem engagiertem Team arbeiten und Ihnen der direkte und persönliche Umgang mit Senioren wichtig ist, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen-
- Sie koordinieren und optimieren die tägliche Routine auf den Stationen
- Sie arbeiten aktiv in der Versorgung der Bewohner mit
- Sie sind für die Personalplanung inkl- Ausfallmanagement verantwortlich
- Sie kooperieren mit verschiedenen Behörden und Gesundheitsämtern
- Sie kümmern sich um das Belegmanagement
- Ihnen obliegt die Pflegeplanung sowie die Durchführung
- Sie haben ein abgeschlossenes Examen als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung stationär
- Sie haben ein offenes und empathisches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Wohle der BewohnerInnen wichtig
- Sie möchten Verantwortung übernehmen
- Sie möchten sich gerne kontinuierlich fort- und weiterbilden
- Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden
- Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem motiviertem und langjährig bestehendem Team
- Leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des AVR Caritas-Tarifes inkl- Jahressonderzahlung
- Freiraum und Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Abteilung
- Gute fachliche, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen ein gutes Betriebsklima mit einem wertschätzenden Umgang im täglichen Miteinander
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket, Jobrad und Fitnessstudio