Projektmanager/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg- Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca- 2-500 Beschäftigten eine Fläche von über 800-000 ha Staatswald- Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca- fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas-

Für die Stabsstelle Unternehmensentwicklung (UE) am Standort der Zentrale in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Projektmanager/in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
• Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht
• attraktive Vergütung nach dem TV-L (E 13 - E 14)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie u- a- durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption
• betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• vorteilhafte Beschäftigtentarife z- B- bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV)
• Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Bayerische Staatsforsten
• Mitarbeit an der Geschäfts- und Organisationsentwicklung
• Leitung und Mitarbeit in der Organisation des Projektmanagements inkl- Multiprojektmanagement und die Begleitung und Vernetzung von Projekten
• Prozessentwicklung und die Begleitung von Prozessänderungen in die forstliche Praxis
• Mitwirkung in und Leitung von Projekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen der Zentrale, den Forstbetrieben sowie externen Partnern
• Ansprechpartner für Forschung und Innovation
• Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen
• Übernahme von Sonderaufträgen für den Vorstand

• Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Forstwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement
• Strategische und ganzheitliche Arbeitsweise
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt-

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig-