Stellvertretung der Arbeitsgruppenleitung Personal (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Universitätsstadt Siegen |
Postleitzahl | 57072 |
Ort | Siegen |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 04.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106-000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600-000 Menschen dar- Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen- Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei-
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Personalarbeit unserer Stadtverwaltung zukunftsorientiert gestalten? Sie suchen eine Position, in der Sie vielseitige Aufgaben übernehmen können und Ihre Ideen und Ihr Engagement voll einbringen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Stadtverwaltung Siegen als
Herausgehobene Personalsachbearbeitung und Vertretung der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)
und werden Sie Teil unseres Teams der Arbeitsgruppe Personal! Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen-
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
Aufgrund der aktuell laufenden Organisationsuntersuchung in der Arbeitsgruppe Personal bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes vorbehalten-
Anforderungen
Unser Angebot
In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse optimal einsetzen können- Sie haben die Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Personalbereich mitzuwirken, unsere Personalprozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu finden- Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Engagement großgeschrieben werden- Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Stadtverwaltung mit einem motivierten und kompetenten Team für die Menschen unserer Stadt da ist-
Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin-
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw- A 12 LBesG- Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst-Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst-info) bzw- zur Besoldungstabelle hier Öffentlicher-Dienst-Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst-info)- Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt-
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw- bis zu 41 Stunden- Bewerbungen in Teilzeit sind möglich- Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten-
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Personalarbeit unserer Stadtverwaltung zukunftsorientiert gestalten? Sie suchen eine Position, in der Sie vielseitige Aufgaben übernehmen können und Ihre Ideen und Ihr Engagement voll einbringen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Stadtverwaltung Siegen als
Herausgehobene Personalsachbearbeitung und Vertretung der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)
und werden Sie Teil unseres Teams der Arbeitsgruppe Personal! Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen-
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung
- Analyse und Entwicklung von Personalmanagement-Konzepten
- Herausgehobene Personalsachbearbeitung
- Stellvertretung Personalentwicklung
Aufgrund der aktuell laufenden Organisationsuntersuchung in der Arbeitsgruppe Personal bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes vorbehalten-
Anforderungen
- Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früherer gehobener Dienst) beziehungsweise erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Verwaltungslehrgang II
- Mind- 2-jährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie Beteiligungsrecht
Unser Angebot
In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse optimal einsetzen können- Sie haben die Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Personalbereich mitzuwirken, unsere Personalprozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu finden- Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Engagement großgeschrieben werden- Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Stadtverwaltung mit einem motivierten und kompetenten Team für die Menschen unserer Stadt da ist-
Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin-
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw- A 12 LBesG- Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst-Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst-info) bzw- zur Besoldungstabelle hier Öffentlicher-Dienst-Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst-info)- Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt-
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw- bis zu 41 Stunden- Bewerbungen in Teilzeit sind möglich- Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten-