Projektmanager Center for Human Rights Wohnkonzepte / Migration (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Postleitzahl
OrtErlangen
BundeslandBayern
Gepostet am17.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das FAU Forschungszentrum Center for Human Rights Erlangen-Nürnberg (FAU CHREN) vereint Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus verschiedenen Fakultäten und Disziplinen, die sich mit regionalen, nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich der Menschenrechte auseinandersetzen- In enger Zusammenarbeit mit dem Forschungsbereich Migration, Flucht und Integration (MFI) am Institut für Politische Wissenschaft wird eine Brücke zwischen Migration und Menschenrechten geschlagen- Im Rahmen des gemeinsamen Projekts „Mehr als vier Wände – Innovative Ideen für eine zukunftsfähige Unterbringung in und mit Kommunen“ arbeiten die Universität Hildesheim und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zusammen, um vorhandene Potentiale zu identifizieren und nachhaltige Konzepte für die Unterbringung von Geflüchteten zu entwickeln- Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit verschiedenen Kommunen, die ihre bisherigen Ansätze analysieren, neue Lösungsansätze zu erarbeiten und in die Praxis umzusetzen- Für dieses bis zum 30-04-2028 laufende Projekt sucht das Forschungsteam eine Koordinatorin oder einen Koordinator, die oder der die Zusammenarbeit zwischen den Kommunen, den beteiligten Universitäten und den Praxis-Akteuren koordiniert und maßgeblich zum Erfolg des Projekts beiträgt-

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige regelmäßige Kontaktpflege, Wissenstransfer und Koordination des Forschungsprojektes mit den zehn kommunalen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern unter Berücksichtigung der außergewöhnlich komplexen Kompetenzverteilung im Wohnungsbereich zwischen Bund, Ländern und Kommunen
  • Koordination der universitären Teampartnerinnen und Teampartner der Universitäten Hildesheim und FAU Erlangen-Nürnberg durch regelmäßige Jours Fixes
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Durchführung von Tagungen mit universitären und außeruniversitären Projektpartnerinnen und -Partnern
  • Unterstützung des Projektteams bei der Vorbereitung und Auswertung von Recherchen, Interviews, Fokusgruppen
  • Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende
  • Reisebereitschaft

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH] mit dem Schwerpunkt Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorkenntnisse in kommunalen Verwaltungen, insbesondere im Bereich Migration und Integration und kommunaler Strukturen
  • Grundkenntnisse im Bereich Rechtswissenschaft mit einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Migration und Integration
  • Gute Kenntnisse im Projekt und Eventmanagement
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind- C2-Niveau), sehr gute Englischkenntnisse (mind- C1-Niveau) sowie gute Türkischkenntnisse (mind- B2-Niveau)
  • Idealerweise gute Portugiesisch- oder Spanischkenntnisse (mind- C1-Niveau)
  • Verhandlungsgeschick und Mediationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere im interkulturellen Bereich bei Tagungen und Workshops
  • Kenntnisse im Bereich Wohnen und Unterbringung

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw- Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24- und 31- Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Angestelltenverhältnisses für die Dauer des Projekts und umfasst eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 65 Prozent-

Entgelt

TV-L E 10

Arbeitszeit

Teilzeit