Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerkraft in der stationären Jugendhilfe

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSOS-Kinderdorf e.V.
Postleitzahl
OrtWilhelmshaven
Bundesland
Gepostet am16.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e-V- ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4-800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern-
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung-

Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir im stationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerkraft in zwei Teams
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std-/Wo-)


Jugendliche, die mittel- oder langfristig nicht mehr bei ihren Familien leben können, finden in unseren stationären Wohngruppen im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ein sicheres und liebevoll gestaltetes Zuhause- Als neue Kolleg*in unterstützen Sie fachlich und organisatorisch die Mitarbeiter*innen aus zwei stationären Teams- Neben der Förderung im schulischen und beruflichen Bereich sind bei uns Sport, Freizeit und Feriengestaltung wichtiger Bestandteil unseres Betreuungskonzeptes- Besonderen Wert legen wir auf die Kompetenzentwicklung und Persönlichkeitsbildung, die gemeinsame Bewältigung des Alltags sowie auf ein gemeinschaftliches Miteinander-

  • Fachliche und organisatorische Unterstützung der Mitarbeiter*innen aus zwei stationären Teams
  • Betreuung und Förderung der Jugendlichen im Schichtdienst
  • Erziehungs- und Hilfeplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins
  • Austausch mit den Eltern, der Schule, Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
  • Dokumentation von Entwicklungsschritten und Schreiben von Entwicklungsberichten und Handlungsplänen unter Nutzung der einrichtungsinternen Software
  • Organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

  • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Hochschulabschluss der Sozialpädagogik
  • Erfahrungen im Bereich stationäre Jugendhilfe
  • Interesse und Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Jugendlichen einzulassen
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eigene Ideen
  • Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • günstiges Jobradleasing (inkl- E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc-
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e-V- und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z-B- Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl- Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe