Auszubildende Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen- Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern- Die Arbeitsgruppe G2-5: Medien/Sonderanlagen des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Medien/Sonderanlagen, wie Gasanlagen, Neutralisationsanlagen und Druckanlagen- Wir führen auch technische Maßnahmen zur Anlagenoptimierung durch und übernehmen neue Medien/Sonderanlagen- Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur Anlagenmechanikerin oder zum Anlagenmechaniker bietet spannende und vielfältige Aufgaben- Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installationstechnik und Instandhaltung-
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung von der Handwerkskammer (HWK) Mittelfranken- Im dualen System erfolgt ein regelmäßiger Wechsel zwischen dem praktischen Einsatz an der ZUV und der theoretischen Vermittlung durch die Berufsschule in Erlangen-

Ihre Aufgaben

Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:

• Wartung, Fehleranalyse und -Behebung sowie Optimierung von verschiedenen technischen Anlagen
  
• Verlegung ordnungsgemäßer Wasserleitungen
  
• Installation von Sanitäranlagen
  
• Installation und Inbetriebnahme von neuen Heizungsanlagen
  
• Aufbau von Wasseraufbereitungsanlagen oder Gasversorgungssystemen

Ihr Profil

• Mittlere Reife (Realschule/M-Zug) oder guter Hauptschulabschluss
  
• Interesse an technischen Inhalten sowie handwerkliches Geschick
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind- C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind- B1-Niveau)
  
• Zuverlässigkeit, hohe Motivation, Teamfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
  
• Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
  
• Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24- und 31- Dezember

• Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung

Stellenzusatz

Für die Ausbildung 2025 bis 2029 werden zwei Ausbildungsplätze besetzt-

Entgelt

TVA-L BBiG

Arbeitszeit

Vollzeit