KITA-Leitung (m/w/d)

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-Leitung (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung- Die Vergütung erfolgt nach TvöD SuE 16-

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Pädagogische und kaufmännische Leitung der Kindertagesstätte mit ca- 100 Kindern
• Verantwortungsvolle und motivierende Führung der 20 Beschäftigten in der Kita
• Anregung des Teams zur Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Weiterentwicklung und Organisation der Einrichtung zusammen mit dem Team, den Eltern und dem Träger
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern
• Erledigung administrativer Aufgaben wie z-B- Abrechnungen, Platzvergabe, Förderanträge, Mittelanmeldung für die Haushaltsplanung
• Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig- Holstein

Was setzen wir voraus?

• einen Abschluss als Diplom-Sozial-/oder Kindheitspädagogen/in bzw- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
• Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt, haben eine inklusive Haltung und großes Interesse an den Themen Bewegungserziehung und nachhaltige Bildung
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten zur Teamentwicklung und -führung sowie zur Mitarbeitermotivation
• Hohe Affinität zu den Themen Bewegungskindergarten, Sprach-KITA und Natur- und Außengruppe
• Einfühlungsvermögen, Ideenreichtum und Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Bereitschaft sich in dem bevorstehenden Entwicklungsprozess aktiv mit einzubringen

Was können Sie von uns erwarten?

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Eine moderne, innovative Kita mit neuen Räumlichkeiten, z-B- Kinderrestaurant und Bewegungshalle
• Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen und Vorstellungen mit einem verständigen und kreativen KITA-Träger
• Unterstützung des KITA-Trägers bei Entwicklungsprozessen
• Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TvöD SuE inkl- der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Zusätzliche Altersvorsorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung und auf Wunsch Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Wie bewerben Sie sich?

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Katharina Jensen unter 04861 614-28 gern zur Verfügung- Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-13709 senden Sie bitte bis zum 20-10-2024 per E-Mail an karriere[AT]toenning-de-

Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen- Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt-