Medizinische Technologen (m/w/d) für Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir ab sofort

Medizinische Technologen (m/w/d) für Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie

in Voll- oder Teilzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unser Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie:

• Leistungsspektrum: gesamte konventionelle Röntgendiagnostik, CT, MRT, DSA, Sonographie
• betreibt mit modernster Technik und volldigitalisiert die digitale Röntgendiagnostik, die Computertomographie (512-Zeilen, Spektral-CT), die Kernspintomographie (1,5 Tesla), die Sonographie, zwei Bucky-Arbeitsplätze (PCR), zwei DSA/DL-Anlagen und als Schwerpunkt die interventionelle Radiologie mit Angiographie und CT-gestützten Interventionen
• Weiterbildung Facharzt Radiologie (48 Monate)

• die selbstständige Durchführung aller gängigen radiologischen Untersuchungen und Assistenz von Untersuchungen der diagnostischen Radiologie (2X Digitaldiagnost, 2X DSA, Spektral-CT, 1,5T MRT inkl- Kardiodiagnostik) nach gründlicher Einarbeitung
• die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• sterile Assistenz bei Interventionen
• Terminplanung und Koordination der Untersuchungen
• Vor- und Nachbearbeitung der Untersuchungen inkl- Patientenüberwachung bei Interventionen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme zusätzlicher Verantwortung in dem Bereich
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Patientenorientierung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Modernes und gleichberechtigtes Teammanagement
• hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Interesse an Fort- und Weiterbildun

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine hochmoderne Geräteausstattung der neusten Generation
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Massagegutschein zum Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
• Stadtradeln, B2Run
• ein familienfreundliches Unternehmen (z-B- Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z-B- CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)