Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzcontrolling

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung- Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen- Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche-

Für das Referat 7-1 „Haushalt & Steuern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzcontrolling mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden-

Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10

• Controlling sowie internes und externes Berichtswesen
• Finanz- und Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Rechnungsabschluss
• Vereinfachung und Verbesserung von Finanzprozessen
• konzeptionelle Weiterentwicklung des Anordnungs- und Bewirtschaftungsplans

• Studium zum gehobenen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung (Controlling)
• Fähigkeit, komplexe Wirkungsketten möglicher Entscheidungen zu erkennen und deren Folgen als steuerungsrelevante Information verbal und ggf- grafisch verständlich darzustellen
• Kooperations- sowie Kommunikationsfähigkeit bei der Entscheidungsfindung und Vermittlung
• fundierte Kenntnisse in Doppik, Bilanzierung, Kameralistik, Haushalts- und Steuerrecht sowie HGB
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

• die Stelle ist nach A 12 bewertet, Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg; es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) möglich, die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z- B- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
• landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
• als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
• Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote