Leitung der Abteilung Interne Services

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche- Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert-

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Interne Services, in Voll- oder Teilzeit eine

Leitung der Abteilung Interne Services

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u- a-:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl- Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24-/31- Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc-)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße)

• Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Interne Services mit rund 80 Mitarbeitenden zuzüglich der regionalen Steuerungsaufgaben
• Fachliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere als Dienstleister und einer entsprechend proaktiven Serviceorientierung für alle relevanten Anforderungen
• Gewährleistung einer rechtssicheren und transparenten Leitung sowie einer wirksamen (Prozess-) Organisation der Abteilung Interne Services z- B- durch Einführung digitaler Arbeitsweisen
• Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und Entscheidungen nach Weisung oder i- R- der Zielvereinbarung
• Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse in den Internen Services sowie deren Anpassung
• Verantworten (Analysieren, Konzipieren und Realisieren) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Service-, Beschaffungs- und Mobilitätsmanagements der BG BAU und deren Töchter im Rahmen des Regelwerks der BG BAU
• Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden
• Umsetzen von Optimierungs- und Zukunftskonzepten
• Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung
• Initialisieren, Leiten und Durchführen von Projekten, Information und Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Abteilung Interne Services
• Vertretung der Abteilung Interne Services nach innen, z- B- bei Gremiensitzungen (Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc-)

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ-)), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
• Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- undPersonalverantwortung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten z- B- im Vergabe- und Beschaffungswesen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit und der innerbetrieblichen Transformation
• Sehr gute Kenntnisse bei der Steuerung bzw- Führung dezentraler bzw- überregional verteilter Organisationseinheiten und Ressourcen einschließlich der ausgewogenen Ressourcenverteilung
• Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, insbesondere im Prozessmanagement sowie der Anwendung von SAP-Modulen, vorzugsweise SAP-MM
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit, auch ressortübergreifend
• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei Einführung digitaler Softwareprojekte in verantwortlich leitender oder auftraggebender Rolle
• Begeisterung für die Tätigkeit / Vorleben der Zielkultur
• Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU
• Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen
• Zielstrebigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
• Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 14 BG-AT-

Dienstsitz:
Bundesallee 210, 10719 Berlin

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt- Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt- Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert-