Biodiversitätsmanager*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8-000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar- Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir- Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen-

Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

BIODIVERSITÄTSMANAGER*IN (M/W/D)
Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit (zzt- 39 / 41 Stunden) | befristet bis 30-11-25

• Projektleitung inkl- strategische Konzeptionierung, Erstellung sowie Steuerung der Biodiversitätsstrategie der Stadt Mannheim
• Monitoring und Evaluation der Strategieumsetzung
• Koordination und Leitung von Besprechungen mit Stakeholder*innen
• Vernetzung unterschiedlicher Akteur*innen zur Schaffung von Synergien
• Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption von Veranstaltungen
• Fördermittelmanagement inkl- Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Ausschreibungen, Vergaben

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bachelor oder Diplomabschluss (FH) in Ökologie, Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Fachwissen der heimischen Arten, FFH-Lebensraum- und Biotoptypen sowie der Maßnahmen zu deren Pflege, Entwicklung und Kartierung
• Gute Kenntnisse in MS Office und GIS-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-gestützte Naturschutzinformationssysteme
• Erfahrungen im Management von Projekten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft Termine und Veranstaltungen am Abend und am Wochenende wahrzunehmen

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen- Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor- Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest²-

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität- Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion- Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite-