HR-Projektmanager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHerz- und Diabeteszentrum NRW
Postleitzahl32545
OrtBad Oeynhausen
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am13.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen

HR-Projektmanager (m/w/d)

Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen- Mit 36-000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14-500 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa- Als Teil der Personalabteilung verantworten Sie federführend unterschiedlichste Projekte u- a- im Rahmen der digitalen Weiterentwicklung-



  • Projektleitung und -koordination von vielseitigen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Leitungsebenen der gesamten Organisation des HDZ NRW
  • Konzeptionierung und Durchführung von regelmäßigen Arbeitstreffen und Schulungen innerhalb der Projekte
  • Monitoring und Reporting des Fortschritts der Projekte
  • Projektschwerpunkte in den Bereichen HR-Service, Arbeitszeitmanagement und Personalmarketing


  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich
  • Erfahrung im HR-Projektmanagement
  • Komplexe Prozesse schnell erfassen, verstehen und diese an Führungskräfte und Beschäftigte unterschiedlicher Berufsgruppen vermitteln
  • Lust zur Veränderung und Leidenschaft für die Weiterentwicklung
  • Hands-On Mentalität


  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab-
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonder­zahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie-
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind-
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr-
  • Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen-
  • JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen-
  • Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
  • Betriebssport – als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z- B- Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw-
  • Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fach­kundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie-
  • Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, ange­gliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang- Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur groß­geschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!